Мазмуну:
Video: Кандай иш -аракеттер лидерликти көрсөтөт?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-16 00:20
Лидерлик тажрыйбасы сизге жумушка орношууга жардам берет
- Спорт.
- Маданияттар аралык тажрыйба.
- Социалдык топтор.
- Практика.
- Волонтерлук.
- Студенттик өкмөт жана уюмдар.
- Passion долбоорлор.
- Качан болбосун командада иштедиңиз.
Чын эле, лидерликти кантип көрсөтөсүз?
Жумушта лидерликти көрсөтүүнүн 10 жолу
- Ой лидери бол. Иштериңизди билүү жана өнөр жайыңыздын алдыңкы четинде болуу үчүн репутацияга ээ болуңуз.
- Кесиптик бирикмеге кошулуңуз.
- чоң сүрөттү карап көргүлө.
- Позитивдүү жана активдүү ойлонуңуз.
- Башкаларды угуңуз жана үйрөнүңүз.
- Максаты бар тармак.
- Насаатчы табыңыз.
- Ар түрдүүлүктү кабыл алуу.
Ошондой эле, иш лидери деген эмне? Актив лидерлери спорт менен камсыз кылуу үчүн жооптуу болуп саналат иш-чаралар балдарга позитивдүү, шыктануу менен. Алар спорттун кеңири спектрин түшүнүшү керек жана аларды жайылтуу жана уюштура билиши керек. Адатта активдүүлүк лидери жайкы лагерде сезондук ролу болуп саналат.
Ушундай жол менен, кээ бир лидерлик темалар кандай?
- Лидерлик.
- Башкаруу компетенциялары.
- Өзүн-өзү башкаруу.
- Этика.
- Байланыш жана сүйлөшүүлөр.
- Проблемаларды чечүү.
- Чечим кабыл алуу.
- Команда куруу.
Мектепте лидерликти кантип көрсөтөсүз?
2 -бөлүк Жакшы үлгү болуу
- Колдон келишинче аракет кылыңыз. Мектепте лидер болуу дайыма эле мыкты бааларга ээ болушуңуз керек дегенди билдирбейт.
- Чоңдорго сый мамиле кыл.
- Убагында жана уюшкандыкта болуңуз.
- Башкаларга жардам берүү.
- Ишенимдүү бол.
- Баарына калыс бол.
- Позитивдүү болуңуз.
- Коркутууга же ушак айтууга катышпаңыз.
Сунушталууда:
Лидерликти нейтралдаштыруучулар деген эмне?
Лидерликти нейтралдаштыруу - бул менеджерге иштин натыйжалуулугун жогорулатуу үчүн аракеттерди жасоого тоскоол болгон же башкаруучунун аткарган аракеттерин тиешеси жок кылган фактор
Ким харизматикалык трансформациялык лидерликти көрсөттү?
Вебер (1 947) биринчи жолу харизматикалык лидерлик түшүнүгүн кол алдындагылардын (же ээрчигендердин) лидер өзгөчө жөндөмдөргө же таланттарга ээ экенин түшүнүүдөн келип чыккан деп сүрөттөгөн
Лидерликти сапат катары көрүүнүн кандай чектөөлөрү бар?
Белгилер теориясынын чектөөлөрү, лидерлерди алардын көндүмдөрү жана билими аркылуу өнүктүрүү мүмкүн эмес (Murphy, 2005-жылы келтирилген). Белгилердин теорияларынан айырмаланып, жүрүм-турум методологиясы адамды эффективдүү лидер кылган таанымал аракеттерге негизделген (Wright, 1996)
Федералдык өкмөт кандай кызматтарды көрсөтөт?
3 кызмат федералдык өкмөт тарабынан биздин салык акча менен көрсөтүлөт СОЦИАЛДЫК КАМСЫЗДУУЛУК, MEDICARE ЖАНА БАШКА ПЕНСИЯ. УЛУТТУК КОРГОО, ВЕТЕРАНДАР, ТЫШКЫ ИШТЕР. ФИЗИКАЛЫК, АДАМДЫК ЖАНА КООМЧУЛУКТУ ӨНҮГҮҮ
Джон Максвелл лидерликти кандай аныктайт?
Джон Максвелл: «Лидерлик – бул таасир – ашыкча, кем эмес». Максвеллдин аныктамасында таасирдин булагы жок. Демек, лидерлик деген эмне? АНЫКТАМАСЫ: Лидерлик – бул максатка жетүү үчүн башкалардын күч-аракетин максималдаштыруучу коомдук таасир этүү процесси