Мазмуну:

Интервьюдагы себеттин ичиндеги көнүгүү деген эмне?
Интервьюдагы себеттин ичиндеги көнүгүү деген эмне?
Anonim

Ан- себет тест же кирүү себет көнүгүүсү кызматкерлерди жалдоодо жана алдыга жылдырууда компаниялар же өкмөттөр тарабынан колдонулган сыноо. Сынактын жүрүшүндө жумушка талапкерлер бир катар каттарды, телефон чалууларды, документтерди жана эскертмелерди алышат. Кызматкер бул көйгөйдү чечкенде, ал аларды "сыртка" которот. себет ".

Ошо сыяктуу эле, кимдир бирөө сурап калышы мүмкүн, интервьюдагы табактагы көнүгүү деген эмне?

Ан- лоток көнүгүүсү тандоо процессинин алкагында потенциалдуу кызматкерлердин жөндөмдүүлүгүн баалоо үчүн колдонулган кагаз түрүндөгү симуляция. Талапкерлерге бизнеске байланыштуу сценарий берилет, анын ичинде телефон чалуулар, электрондук каттар, даттануулар жана отчеттор менен байланышкан милдеттердин тизмеси коштолот.

Экинчиден, лотоктогу машыгууну кантип жеңесиз? Тапталуучу көнүгүүлөрдүн ичинде бир катар ар кандай нерселерди жасоо жөндөмүңүздү текшериңиз, анын ичинде:

  1. Маалыматтарды кунт коюп окуп, андан маалымат чогултуу;
  2. Математикалык эсептөөлөрдү жүргүзүү;
  3. Маалыматтын негизинде логикалык жыйынтыкка келүү;
  4. Маанилүүлүгү боюнча милдеттерди биринчи орунга коюу;

Муну эске алганда, себеттин техникасы кандай?

In себет техникасы Бул, балким, баалоо борборлорунда колдонулган эң жакшы белгилүү кырдаал же симуляция көнүгүүлөрдүн бири. Бул ыкма жаңы же жогорулаган кызматкерлерди жумушунун татаалдыгы менен тааныштыруу себет ' алар жумушка киришкенде.

Ишиңизге кандай артыкчылык бересиз?

Командаңыздын иш жүгүн жана белгиленген мөөнөттөрдү башкарууга жардам берүү үчүн, бул жерде кыймылдуу бөлүктөрү көп болгон долбоорлорго артыкчылык берүү үчүн 6 кадам бар

  1. Бардык тапшырмаларыңыздын тизмесин чогултуңуз.
  2. Шашылыш vs. аныктоо
  3. Баасын баалоо.
  4. Тапшырмаларды болжолдуу күч менен заказ кылыңыз.
  5. Ийкемдүү жана ийкемдүү бол.
  6. Качан кесүү керек экенин билиңиз.

Сунушталууда: