Мазмуну:
Video: Кайсы армиянын кесиптик өнүгүү модели үч доменден турат?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-16 00:20
Лидер өнүктүрүү турат дын үч домен : оперативдүү Домен (окуу жана миссияны аткаруу), Институттук Домен ( Армия билим берүү системасы) жана өз алдынча Өнүктүрүү Домени (өз алдынча билим берүү жана тажрыйба).
Муну эске алып, кайсы армиянын кесиптик өнүгүү модели үч доменден турат?
Лидер өнүктүрүү үч доменден турат : оперативдүү домен (окуу жана миссияны аткаруу), Институттук Домен ( Армия билим берүү системасы) жана өз алдынча Өнүктүрүү Домени (өз алдынча билим берүү жана тажрыйба).
Ошондой эле билиңиз, башкарууну жана көзөмөлдөөнү пландаштыруунун негизги куралы эмне? А . Microsoft Project Gantt диаграммасы негизги курал үчүн колдонулат көзөмөлдөө расписание жана чыгымдар. The Гант диаграммасы менен толтурулган а тапшырмаларды, күч -аракетти жана узактыкты баалоону, ресурстарды бөлүштүрүүнү жана долбоордун негизги этаптарын деталдуу бөлүштүрүү.
Төмөнкүлөрдүн кайсынысы индивидуалдуу өнүгүү планы процессиндеги кадам деп сураса болот?
Индивидуалдуу өнүгүү планын түзүүнүн кадамдары
- 1-кадам - кызматкерлердин өзүн-өзү баалоосу. Кызматкерлер учурдагы этап менен каалаган этаптын ортосундагы ажырымды билүү үчүн күчтүү жана алсыз жактарын талдоого тийиш.
- 2-кадам - учурдагы абалын баалоо.
- 3 -кадам - Өнүгүү ишмердүүлүгүн аныктоо.
- 4 -кадам - Планыңызды ишке ашырыңыз.
Кайсы окуу чөйрөсү прогрессивдүү жана ырааттуу билим берүүнү камсыз кылат?
Комиссар болбогон офицерлер прогрессивдүү жана ырааттуу процесстер аркылуу мансап бою лидер катары өнүгүшөт. Бул процесстер окутууну, билим берүүнү жана тажрыйбаны үч окуу чөйрөсүндө камтыйт: Институттук, Операциялык жана Өзүн-өзү өнүктүрүү.
Сунушталууда:
Армиянын коомчулук менен байланыш программасынын максаттары кандай?
Алар аскердик командачылык менен коомдук бийликтердин ортосундагы деталдуу координациялоо менен мүнөздөлөт. Алар жамааттын башка жол менен канааттандырылбай турган муктаждыктарын канааттандырат, жоокерлердин жана бөлүктөрдүн моралдык абалын, көндүмдөрүн жана даярдыгын жогорулатат жана аскердик жана жарандык коомчулуктун ортосундагы өз ара колдоону жакшыртат
Туруктуу өнүгүү концепциясы качан жана кайсы комиссия алып келди?
Брундтланд комиссиясы 1987-жылы октябрда Брундтланддын отчету деп аталган Биздин жалпы келечегибизди жарыялагандан кийин 1987-жылы декабрда расмий түрдө таркатылды. Документ "Туруктуу өнүгүү" терминин кеңири жайылтты (жана аныктады)
6 Армиянын согуштук функциялары кандай?
Согуштук күчтүн сегиз элементи алты согуштук функцияны камтыйт - кыймыл жана маневр, чалгындоо, өрт, колдоо, миссияны башкаруу жана коргоо - лидерлик менен көбөйтүлгөн жана маалымат менен толукталган. Жалпы маанилүү милдеттерди уюштурууну камсыз кылат
Армиянын негизги миссиялары кандай?
АКШнын Куралдуу Күчтөрүнүн 11 Негизги Миссиялары кандай? Терроризмге жана мыйзамсыз согушка каршы. Агрессияны токтотуу жана жеңүү. Кирүүгө каршы/аймактан баш тартуу кыйынчылыктарына карабастан долбоордун күчү
Негизги агент модели кандай компоненттерден турат?
Принципалдык-агент модели активдин ээси же негизги менен агенттин же ээсинин атынан ошол активди башкарууга келишим түзгөн адамдын ортосундагы мамилени билдирет. Мисалы, сиз чакан бизнеске ээ болсоңуз жана кызматты аяктоо үчүн тышкы подрядчыны жалдасаңыз, сиз башкы-агент мамилесине киресиз