Эмне үчүн ОБну изилдөө бизнес -мектеп программаларынын стандарттык компоненти болуп калды?
Эмне үчүн ОБну изилдөө бизнес -мектеп программаларынын стандарттык компоненти болуп калды?

Video: Эмне үчүн ОБну изилдөө бизнес -мектеп программаларынын стандарттык компоненти болуп калды?

Video: Эмне үчүн ОБну изилдөө бизнес -мектеп программаларынын стандарттык компоненти болуп калды?
Video: Нельзя просто так взять и чилить ► 1 Прохождение Resident Evil Village 2024, Декабрь
Anonim

Менеджер өздөрү жана туунду компаниялары жөнүндө жакшыраак түшүнүк түзүү үчүн. Ошентип, мен сезип жаткан себебим Уюмдук жүрүм -турумду изилдөө бизнес -программалардын стандарттуу компоненти болуп калат анткени ал жетекчиге башка-лардан жасалган иштерди алууга жардам берет жана Уюштуруучулук жүрүм-турум ага жардам берет.

Ошо сыяктуу эле, сиз OB изилдөөдөн эмнеге үмүттөнөсүз?

By уюштуруучулук жүрүм -турумун изилдөө , кызматкерлери да, менеджерлери да адамдар өздөрүн кандай алып жүрүшөрүн түшүнүшөт кыл . Кызматкерлер бул билимди өздөрүнүн жумушунан канааттануусун жогорулатуу жана жумуштун натыйжалуулугун жогорулатуу үчүн колдоно алышат.

Суроо бериши мүмкүн, эмне үчүн уюштуруучулук жүрүм -турумду изилдөө маанилүү? Уюштуруучулук Жүрүм-турум – бул ой жүгүртүү ыкмасы. Уюштуруучулук Жүрүм -турум түшүнүү жана алдын ала айтуу муктаждыгын канааттандырат. Бул жеке теорияларды текшерүүгө жардам берет. ОБ менеджерлерге мотивациянын негизин жана кол алдындагыларды мотивациялоо үчүн эмне кылуу керектигин түшүнүүгө жардам берет.

Ошо сыяктуу эле, ОБну изилдөөнүн эмне кереги бар деп суралат.

Окуу дын OB уюмду жана адамдарды жакшыраак түшүнүүгө жардам берет. OB Бул уюм менен кызматкерлердин ортосундагы достук мамилени өнүктүрүүгө жардам берүү маанилүү, бул уюмда туура иштөө шарттарын түзөт. Бул кызматкерлердин берилгендигине жардам берет, ошондой эле уюштуруу жарандык жүрүм-турумун сактайт.

Уюштуруу жүрүм-турумун үйрөнүү күнүмдүк жашооңузда кантип жардам бере алат?

Уюштуруу жүрүм -туруму жардам берет инсан жакшыраак түшүнөт а ишкананын маданияты, протоколдору, чынжыры дын буйрук жана система дын операция. Бирөө өздөрүн өзүнө тарткандай күн - чейин - күн окуялар уюмдун , алар үйрөнүү ичиндеги жеке адамдардан жана топтордон уюм.

Сунушталууда: