Мазмуну:

Тобокелдиктерди башкаруу эмне үчүн колдонулат?
Тобокелдиктерди башкаруу эмне үчүн колдонулат?

Video: Тобокелдиктерди башкаруу эмне үчүн колдонулат?

Video: Тобокелдиктерди башкаруу эмне үчүн колдонулат?
Video: Как заработать на Вайлдберриз: инструкция, как зарабатывать (заработок) на Wildberries с нуля 2024, Ноябрь
Anonim

катары а башкаруу процесс, тобокелдиктерди башкаруу болуп саналат колдонулган мүмкүн болуучу чыгымдарды, графикти жана аткарууну/техникалыкты аныктоо жана болтурбоо тобокелдиктер системага, проактивдүү жана структураланган мамиле жасаңыз башкаруу терс натыйжалар, алар пайда болсо, аларга жооп берүү жана кырдаалда жашырылган мүмкүн болуучу мүмкүнчүлүктөрдү аныктоо

Мындан тышкары, тобокелдиктерди башкаруунун максаты эмнеде?

Тобокелдиктерди башкаруунун максаты . The тобокелдиктерди башкаруу максаты мүмкүн болуучу көйгөйлөрдү алар пайда боло электе аныктоо, же мүмкүнчүлүктөр болгон учурда аларды пайда кылуу үчүн аларды колдонууга аракет кылуу. Башкарылбаган тобокелдиктер Долбоордун максаттарына жетүүсүнө оңой тоскоол болот же ал тургай, ийгиликке жетпей калышына себеп болот.

Ошондой эле, жөнөкөй сөз менен айтканда, тобокелдиктерди башкаруу деген эмне? Аныктама: Каржы дүйнөсүндө, тобокелдиктерди башкаруу потенциалды аныктоо практикасын билдирет тобокелдиктер алдын ала, аларды талдоо жана азайтуу / ооздуктоо үчүн алдын ала чараларды көрүү тобокелдик . Сүрөттөмө: Ишкана инвестициялык чечим кабыл алгандан кийин, ал бир катар каржылык көйгөйлөргө дуушар болот тобокелдиктер.

Демек, тобокелдиктерди башкаруу деген эмне жана ал эмне үчүн маанилүү?

Тобокелдиктерди башкаруу болуп саналат маанилүү уюмда, анткени ансыз фирма келечектеги максаттарын аныктай албайт. Эгерде компания алдыга койбой максаттарын аныктаса тобокелдиктер эске алсак, алардын кайсынысы болбосун багытын жоготуп коюшу ыктымал тобокелдиктер үйгө тийди.

Тобокелдиктерди башкаруунун кандай пайдасы бар?

6 Тобокелдиктерди башкаруу программасынын артыкчылыктары

  • Көрүнбөгөн коркунучтарды караңыз. Уюмдун алдында турган көптөгөн реалдуу тобокелдиктерди окуу китебинен табууга болбойт.
  • Директорлор кеңешине түшүнүк жана колдоо көрсөтүңүз.
  • Кызматташуу үчүн кредит алыңыз.
  • Класстык аракеттерге жакшыраак коргонууну куруңуз.
  • Бизнестин жоопкерчилигин азайтыңыз.
  • Регламент маселелери.

Сунушталууда: