Мазмуну:

Кайсы термин каржылык стимулдарды билдирет?
Кайсы термин каржылык стимулдарды билдирет?

Video: Кайсы термин каржылык стимулдарды билдирет?

Video: Кайсы термин каржылык стимулдарды билдирет?
Video: Первые шаги в терминале QUIK. Настройка quik 2024, Ноябрь
Anonim

А. материалдык стимул адам, компания же уюм белгилүү бир жүрүм-турумга же иш-аракеттерге түрткү берүү үчүн сунуш кылган акча. Тактап айтканда, башкача болбогон жүрүм-турум же иш-аракеттер. The материалдык стимул , же акчалай пайда, кээ бир жүрүм-турумга же аракеттерге түрткү берет.

Ушундайча, мөөнөттүү стимулдар дегенди эмнени түшүнөсүз?

The аныктама дын стимул кимдир бирөөнүн каалоосун жараткан нерсе кыл бир нерсе же көбүрөөк иштөө. Мисалы стимул бул долбоордо кошумча саат иштеген кызматкерлерге сунушталган кошумча акча.

Ошондой эле, стимул жана стимул деген эмне? Алты жалпы стимул түрлөрү план акчалай бонустар, пайда үлүшү, акциялардын үлүшү, сактоо бонустары, окутуу жана каржылык эмес таануу болуп саналат.

Мындан тышкары, материалдык стимулдардын кандай түрлөрү бар?

Финансылык стимулдардын негизги түрлөрү болуп төмөнкүлөр саналат:

  • Эмгек акы жана жөлөкпулдар: Эмгек акы ар бир кызматкер үчүн негизги акчалай стимул болуп саналат.
  • Өндүрүмдүүлүккө байланыштуу эмгек акынын стимулдары:
  • Бонус:
  • Пайда бөлүшүү:
  • Өнөктөштүк/Акция опциясы:
  • Пенсия:
  • Перквизиттер:

Финансылык жана финансылык эмес стимулдар кандай?

Жок - материалдык стимулдар кызматкердин эмгек акысына кирбеген сыйлык түрлөрү болуп саналат. Эреже катары, алар компанияга аз же такыр акча чыгымдабайт, бирок олуттуу салмакка ээ. Компаниялар кызматкерлердин компенсациясын кыскартууну улантып жаткандыктан, жок - материалдык стимулдар кызматкерлер үчүн мурдагыдан да маанилүү.

Сунушталууда: