Мазмуну:
- Бул жерде көйгөйдү чечүүнүн натыйжалуу процесси үчүн жети кадам бар
- Кээ бир негизги көйгөйлөрдү чечүү көндүмдөрүн камтыйт:
Video: Маселени чечүүчү командалар деген эмне?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-16 00:20
көйгөйдү чечүү командасы . Бир же бир нече маселени чечүүнү камтыган долбоордун үстүндө иштөө үчүн чогулган адамдардын тобу маселелер мурунтан эле пайда болгон же натыйжалуу күрөшүү үчүн маселелер алар пайда болгондо.
Жөнөкөй эле, команда көйгөйүн чечүүнүн мааниси эмнеде?
Көйгөй - чечүүчү команда , бул а команда ошол эле бөлүмдөн же функционалдык чөйрөдөн, ал иш аракеттерди жакшыртуу аракеттерине тартылган же чечүү конкреттүү көйгөйлөр . Көйгөй - чечүүчү команда үчүн чогулган жумушчулардын убактылуу айкалышы болуп саналат чечүү өзгөчө көйгөй анан тарашат.
Жогорудагылардан тышкары, атайын максаттагы команда деген эмне? Аныктама: Атайын максаттагы команда А. атайын максаттагы команда абдан жакшы аныкталган жана кыска мөөнөттүү чечүү үчүн түзүлөт атайын максат долбоор. Булар командалар негизинен ушул боюнча иштешет атайын максат алар иштеп жатканда жалгыз долбоор. Мындай командалар ошондой эле Task Force деп аталат Командалар.
Ошондой эле билесизби, сиз команда көйгөйлөрүн кантип чечесиз?
Бул жерде көйгөйдү чечүүнүн натыйжалуу процесси үчүн жети кадам бар
- Көйгөйлөрдү аныктаңыз.
- Ар бир адамдын кызыкчылыгын түшүнүү.
- Мүмкүн болгон чечимдерди тизмектөө (варианттар)
- Варианттарды баалаңыз.
- Опцияны же параметрлерди тандаңыз.
- Келишимди документтештирүү.
- Күтүлбөгөн жагдайлар, мониторинг жана баалоо боюнча макулдашуу.
Кандай жакшы көйгөйлөрдү чечүү көндүмдөрү бар?
Кээ бир негизги көйгөйлөрдү чечүү көндүмдөрүн камтыйт:
- Активдүү Угуу.
- Анализ.
- Изилдөө.
- Чыгармачылык.
- Байланыш.
- Ишенимдүүлүк.
- Чечим кабыл алуу.
- Команда түзүү.
Сунушталууда:
Маселени чечүү тобу деген эмне?
Топтук көйгөйлөрдү чечүү – бул алардын аналитикалык чечимдерди кабыл алуу жөндөмдөрү аркылуу маселенин жыйынтыгына таасир эте ала турган кызыкдар тараптарды бириктирүү процесси. Көйгөйлөрдү чечүүдө топторду колдонуу сунушталат, анткени топтор ар түрдүү чечимдерди жана иш-аракеттер пландарын баалоого умтулушат
Токтотуучу жана чечүүчү шарттын ортосунда кандай айырма бар?
Ал эми убактылуу шарттын аткарылышы башка аракетсиз укуктарга жана милдеттерге дем берсе, чечүүчү шарттын аткарылышы укуктардын жана милдеттердин (же бүтүндөй келишимдин) болушун токтотот. Укуктар жана милдеттер тараптардын макулдашуусунан кийин дароо пайда болот
Маселени чечүү процесси деген эмне?
Проблеманы чечүү – көйгөйдү аныктоо актысы; көйгөйдүн себебин аныктоо; чечүү үчүн альтернативаларды аныктоо, артыкчылыктарды берүү жана тандоо; жана чечимди ишке ашыруу
Командалар аралык кызматташуу деген эмне?
Кайчылаш командалык кызматташуу - бул көптөгөн ишканалар колдонгон (же баштаган) ыкма. Негизинен бул жалпы максатка жетүү үчүн биргелешип иш алып барган ар кандай адистиктеги адамдардын тобу. Бул ар кандай бөлүмдөрдөн, уюм деңгээлдеринен жана ар кандай кеңселерден келген адамдарды камтышы мүмкүн
Командадагы маселени чечүүнүн мааниси эмнеде?
Көйгөйлөрдү чечүү тобу, бул бир эле бөлүмдүн же функционалдык аймактын командасы, ал иш аракеттерин жакшыртуу же белгилүү бир көйгөйлөрдү чечүү аракеттерине тартылган. Көйгөйлөрдү чечүүчү топ – бул белгилүү бир маселени чечүү үчүн чогулуп, анан таркап кеткен жумушчулардын убактылуу биригиши