Мазмуну:
Video: Командада жоопкерчилик деген эмне?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-16 00:20
Жоопкерчилик иш-аракеттериңизге жана натыйжаларыңызга жооп берүүнү же эсепке алууну билдирет. Бул ар бир жетекчи өзүнөн көбүрөөк нерсени каалайт команда . Жоопкерчилик жамгыр сыяктуу - ар бир адам ага муктаж экенин билет, бирок эч ким ным болгусу келбейт. Бирок биз көбүрөөк алабыз жоопкерчилик биздин командалар болуу менен жоопкерчиликтүү аларга.
Мындан тышкары, команданын жоопкерчилигин кантип түзөсүз?
Сиздин командаңызда жоопкерчиликти кантип жакшыртуу керек
- Бир гана адамды тандаңыз. "Боб, сен каттардын өз убагында чыгып кетиши үчүн жооптуусуң."
- Таза күтүүлөрдү коюу.
- Жоопкерчиликти билдириңиз.
- Аны формалдуу кыл.
- Артынан ээрчип, адамдарды сөзүнө карман.
Экинчиден, жумушта жоопкерчиликти кантип көрсөтөсүз? Кантип отчеттуулукту маданиятыңыздын негизги бөлүгү жана командаңыздын негизги баалуулугу кылуу керек
- Үлгү алып, биринчи өзүңүздү жоопко тартыңыз.
- Пикириңиздин үстүндө иштөө.
- Кечиктирүү пикири ишти ого бетер начарлатаарын түшүнүңүз.
- Жоопкерчиликти адатка айлантыңыз.
- Милдеттенмелериңизди көзөмөлдөп, бири-бириңизди жоопкерчиликке тартыңыз.
Ошол сыяктуу эле, бригаданын жетекчиси эмне үчүн жооп берет?
Сиз тапшырмаларды бере аласыз, бирок адамдарды мажбурлай албайсыз жоопкерчиликтүү . Жоопкерчилик үчүн ээлик кылууну сезет деген мааниде команданын максаттарына жетишүү үчүн өз милдеттенмелерин жана алардын салымы үчүн жеке жоопкерчиликти сезет команданын ийгилик. Лидерлер муну стимулдаштырууда чечуучу роль ойнойт.
Жоопкерчиликтин мисалы кандай?
зат атооч аныктамасы жоопкерчилик сиз кылган же сиз жасай турган нерсе үчүн жоопкерчиликти алуу же дайындалып жатат. An жоопкерчиликтин мисалы кызматкер долбоордо кетирген катасын мойнуна алганда.
Сунушталууда:
Жоопкерчилик деген эмне?
Жоопкерчиликтин мааниси: Берилген милдетти аткаруу милдети. Бул адам аткарууга жүктөлгөн милдет же милдет. "Жоопкерчилик - бул адамдын өзүнө жүктөлгөн иш-аракеттерди өзүнүн мүмкүнчүлүгүнө жараша аткарууга милдеттүүлүгү"
Эмне үчүн командада ишеним маанилүү?
Ишеним натыйжалуу команда үчүн маанилүү, анткени ал коопсуздук сезимин камсыз кылат. Командаңыздын мүчөлөрү бири-бири менен коопсуз сезилгенде, алар ачууга, тиешелүү тобокелчиликтерге барууга жана алсыздыктарды ачыкка чыгарууга ыңгайлуу болушат. Ишеним билим менен бөлүшүү үчүн да маанилүү
Саламаттыкты сактоодо жоопкерчилик деген эмне?
Жоопкерчилик. Жөнөкөй сөз менен айтканда, "жоопкерчилик" бул өз иш-аракеттериңиз үчүн жоопкерчиликти алуу, сизден талап кылынган ишти аткарууга компетенттүү экениңизди камсыз кылуу жана ар дайым пациенттердин/кардарлардын кызыкчылыктарын биринчи орунга коюу. сиз муну бейтапка/кардарга кам көрүүнүн макулдашылган планынын бир бөлүгү катары жасашыңыз керек
Корпоративдик социалдык жоопкерчилик жана мисалдар деген эмне?
Булар корпоративдик социалдык жоопкерчиликтин эң кеңири таралган мисалдары: Климаттын өзгөрүшүн азайтуу үчүн көмүртек изин азайтуу. Эмгек саясатын өркүндөтүү жана адилеттүү сооданы жайылтуу. Коомчулукта кайрымдуулук жана волонтердук аракеттерге катышыңыз. Айлана-чөйрөгө пайда алып келүү үчүн корпоративдик саясатты өзгөртүңүз
Жоопкерчилик боюнча тренинг деген эмне?
Оор унаалар жөнүндө улуттук мыйзамга ылайык, транспорттук камсыздоо тармагындагы ар бир адам жол транспорту боюнча мыйзамдардын бузулушуна жол бербөө үчүн мыйзамдуу милдеттүү. Бул “жоопкерчилик чынжырчасы” деп аталат. Жоопкерчиликтин чынжырчасы же КБ тренинги ар кандай транспорттук тапшырманы көзөмөлдөгөн бардык кызматкерлер үчүн өтө маанилүү