Мазмуну:

Бизнес сатып алуучулардын жүрүм-турумуна кандай негизги факторлор таасир этет?
Бизнес сатып алуучулардын жүрүм-турумуна кандай негизги факторлор таасир этет?

Video: Бизнес сатып алуучулардын жүрүм-турумуна кандай негизги факторлор таасир этет?

Video: Бизнес сатып алуучулардын жүрүм-турумуна кандай негизги факторлор таасир этет?
Video: Бизнесмен Алик 2-Топ компьютер сатып алды | 2022 2024, Ноябрь
Anonim

Адамдын сатып алуу тандоосуна төрт негизги психологиялык фактор таасир этет - мотивация, кабыл алуу, үйрөнүү, ишенимдер жана мамилелер

  • МОТИВАЦИЯ- Адамдын каалаган убакта көптөгөн муктаждыктары болот.
  • ҮЙРӨНҮҮ - адамдар иш-аракет кылганда, алар үйрөнүшөт.

Ошондой эле суроо туулат, сатып алуу жүрүм-турумуна кандай негизги факторлор таасир этет?

Керектөөчү коомдук, маданий, жеке жана психологиялык сыяктуу. Булардын түшүндүрмөсү факторлор төмөндө келтирилген. Керектөөчү с сатып алуучунун жүрүм-туруму төрт тарабынан таасир этет негизги факторлор : 1) Маданий, 2) Социалдык, 3) Жеке, 4) Психологиялык. Булар факторлор керектөөчүлөрдүн продукт жана бренд артыкчылыктарын иштеп чыгууга себеп.

Керектөөчүнүн жүрүм-турумуна таасир эткен төрт негизги психологиялык факторлор кайсылар деп сураса болот? Керектөөчүлөрдүн жүрүм-турумуна таасир этүүчү төрт психологиялык фактор бар: Мотивация , кабылдоо, үйрөнүү жана мамиле же ишеним системасы. Мотивация керектөөчүнүн ички керектөөлөрү жөнүндө сүйлөйт. Кардарыңызды кантип мотивациялоону түшүнүү - бул күчтүү курал.

Бул жерде, бизнес сатып алуучуларга негизги таасирлери кандай?

Бизнес сатып алуу боюнча таасирлери Төрт негизги таасирлери таасир этет бизнес сатып алуу чечим кабыл алуу процесси: экологиялык факторлор, уюштуруу факторлору, инсандар аралык факторлор жана жеке факторлор.

Кандай уюштуруу таасирлери бизнести сатып алуу жүрүм-турумуна таасир этет?

Уюштуруучулук факторлор кирет сатып алуу максат, саясат, процесс жана уюм негизги бар таасирлери үстүндө уюштуруучулук сатып алуу . Инсандар аралык факторго авторитет, кызыкчылык жана статус кирет. Жеке факторго жаш, билим, кызмат орду, тобокелчилик жана инсандык кирет.

Сунушталууда: