Video: Эффективдүү лидерлик деген эмне?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-16 00:20
Лидерлик стили кызматкерлердин маанайына, өндүрүмдүүлүгүнө, чечим кабыл алуу ылдамдыгына жана метрикага таасир этип, уюмга таасир этет. Ийгиликтүү лидерлер көйгөйлөрдү кылдат талдап, кол алдындагылардын чеберчилик деңгээлин баалоо, альтернативаларды карап чыгуу жана негизделген тандоо жасоо.
Ошо сыяктуу эле, адамдар лидерликтин таасири кандай?
Лидерлик түздөн-түз себеби бар жана эффект уюмдар менен болгон мамилеси жана алардын ийгилиги. Лидерлер баалуулуктарды, маданиятты, өзгөрүүгө сабырдуулукту жана кызматкерлердин мотивациясын аныктоо. Алар институттук стратегияларды, анын ичинде алардын аткарылышын жана натыйжалуулугун калыптандырат.
Мындан тышкары, лидерлик уюштуруу жүрүм-турумуна кандай таасир этет? Лидерлик фирмада абдан маанилүү, анткени ал команда мүчөлөрүнүн жогорку көрсөткүчтөрүнө алып келет, ал мүчөлөрдүн мотивациясын жана моралдык абалын жакшыртат жана өзгөрүүлөргө жооп берүүгө жардам берет. Лидерлик жеңилдетет уюштуруучулук мучелерунун арасында жоопкерчиликти жана жоопкерчиликти ту-зуу аркылуу ийгиликке жетишет уюм.
Бул жагынан начар жетекчи-ликтин натыйжалары кандай?
Начар жетекчилик кызматкерлердин моралдык абалына олуттуу таасирин тийгизип, ал тургай компаниянын кирешесинин төмөндөшүнө алып келиши мүмкүн. Жаман жетекчилик алып келет кедей кызматкерлерди кармап калуу жана калган кызматкерлерди демотивациялоо, алардын башка учурлардагыдан алда канча аз өндүрүмдүүлүгүнө алып келет.
Лидерлик стили деген эмнени билдирет?
А. лидерлик стили болуп саналат лидер багыт берүү, пландарды ишке ашыруу жана адамдарды шыктандыруу ыкмасы. Ар кандай авторлор көптөгөн ар түрдүү аныктоону сунуш кылышкан лидерлик стили тарабынан көрсөтүлгөн лидерлер саясий, бизнес же башка тармактарда.
Сунушталууда:
Долбоордук кубаттуулук жана эффективдүү кубаттуулук деген эмне?
Долбоордук кубаттуулук – идеалдуу шарттарда белгилүү бир мезгилдеги системанын теориялык максималдуу өндүрүшү. Көптөгөн компаниялар үчүн кубаттуулукту долбоорлоо оңой болот, натыйжалуу кубаттуулук - бул фирманын учурдагы операциялык чектөөлөрүн эске алуу менен жетишүүнү күткөн жөндөмдүүлүгү. Кубаттуулукту өлчөө үчүн бизге өндүрүш бирдиги керек
Командалык иш жана лидерлик деген эмне?
Командалык иш - бул топтун максаттарына жетүү үчүн башкалар менен кызматташуу жөндөмү. Бул компетенттүүлүк негизги, анткени лидерлик жеке спорт эмес. Лидерликтин маңызы - бул башкалардын биргелешкен аракеттери аркылуу татыктуу максаттарды ишке ашыруу жана командалык иштөө мүмкүнчүлүктөрү чечүүчү мааниге ээ
Студенттер үчүн эффективдүү кайтарым байланыш деген эмне?
Тимперли жана Хэтти эффективдүү пикир көбүнчө студенттер иштеп жаткан (же болушу керек) белгилүү бир жетишкендиктин айланасында багытталганын белгилешет. Пикир билдирүүдө студенттерге алар алган маалымат алардын акыркы максатына жетүүгө кандайча жардам берери түшүнүктүү болушу керек
Минималдуу эффективдүү масштабдуу викторина деген эмне?
Минималдуу эффективдүү масштаб (МЭС) же өндүрүштүн эффективдүү масштабы - бул завод (же фирма) анын узак мөөнөттүү орточо чыгымдары минимумга түшүрүлгөндөй кылып өндүрө ала турган эң аз өндүрүштү белгилөө үчүн өнөр жай уюмунда колдонулган термин. кээ бир факторлор өзгөрүлмө, башкалары туруктуу болуп, тармакка кирүүнү же чыгууну чектейт
Эффективдүү жылдык кирешелүүлүк деген эмне?
Натыйжалуу жылдык киреше (EAR) - инвестициянын жылына бир нече татаал мезгилдеринин чоңойтуучу таасирин чагылдырган жылдык чен. Бул көрүнүштөн улам, инвестициянын келечектеги наркы баштапкы инвестициялык наркына номиналдык кирешелүүлүк нормасын колдонуу менен алынган келечектеги нарктан жогору болот