Акылга сыярлык турак жай берүүдөн баш тартууга болобу?
Акылга сыярлык турак жай берүүдөн баш тартууга болобу?

Video: Акылга сыярлык турак жай берүүдөн баш тартууга болобу?

Video: Акылга сыярлык турак жай берүүдөн баш тартууга болобу?
Video: 2021-жылы АКШга иммиграция | Иммиграция боюнча юрист менен маектешүү 2024, Ноябрь
Anonim

Агенттик кызматкердин өтүнүчүн четке кага алат акылга сыярлык турак-жай төмөнкү себептер боюнча: Кызматкер квалификациялуу майыптыгы бар адам эмес. Кызматкер медициналык адистен анын квалификациялуу майыптыгы бар экендигин далилдеген талап кылынган документтерди бере албайт.

Муну эске алып, адаштырууга болобу?

The ADA майыптыгы боюнча басмырлоого гана тыюу салат. Ал майыптыгы бар квалификациялуу талапкерди ишке алуудан баш тартууну мыйзамсыз деп эсептейт, анткени ал майып болгондугуна байланыштуу же ал адамдын негизги жумуш функцияларын аткарышы үчүн ылайыктуу турак жай талап кылынат.

Ошо сыяктуу эле, акылга сыярлык турак-жай жокко чыгарылышы мүмкүн? Жакында соттун чечими иш берүүчүнүн баш тартууга мүмкүн эмес экенин көрсөтүп турат жатакана мурда иш берүүчүгө да, кызматкерге да иштеген. In Isbell v.

Ошондой эле, иш берүүчү ADA өтүнүчүн четке кага алабы?

An иш берүүчү алат мыйзамдуу түрдө четке кагуу the турак жай сураган белгилүү бир шарттарда. Эгерде өтүнүч жайгаштыруу үчүн бир нерсе кылууну камтыйт кызматкер бизнеске же анын иштерине коркунуч келтире турган болсо, кызматкер ала албай калышы мүмкүн өтүнүч берилген.

Иш берүүчүлөр акылга сыярлык шарттарды түзүшү керекпи?

А. акылга сыярлык турак-жай жардам же кызматка же жумуш ордун өзгөртүү болуп саналат болот кызматкерге мүмкүнчүлүк берет кыл анын жумушуна карабастан ээ майыптык. Астында ADA , иш берүүчүлөр акылга сыярлык турак-жай менен камсыз кылууга милдеттүү эгерде бул ашыкча кыйынчылыктарды туудурбаса, ден соолугунун мүмкүнчүлүгү чектелген квалификациялуу кызматкерлерге.

Сунушталууда: