Мазмуну:
Video: Кайта байланыштын өзгөчөлүктөрү кандай?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-16 00:20
Бул жерде натыйжалуу пикирлердин жети эң жакшы бөлүгү болуп саналат, алардын ар бири сиздин пикириңиз чындыгында командаңызга жардам бере алат:
- Натыйжалуу Пикир конкреттүү, өз убагында, маңыздуу жана ачык.
- Натыйжалуу Пикир Максатка багытталган.
- Натыйжалуу Пикир Келечекке көңүл бурат.
- Натыйжалуу Пикир Бул адам эмес, процесс жөнүндө.
Мындан тышкары, жооп кайтаруунун үч өзгөчөлүгү кандай?
Натыйжалуу болушу үчүн, пикир төмөнкүдөй болушу керек:
- Өзгөчө. Пикир конкреттүү болушу керек жана конкреттүү, өлчөнө турган аткаруу максатына байланыштуу болушу керек.
- Өз убагында.
- Ылайыктуу.
- Жеке мүнөзгө эмес, жүрүм-турумга көңүл буруңуз.
- Проактивдүү.
- Сүрөттөөчү тилди колдонуу менен берилген.
- Соттоо тили менен берилген эмес.
- Так жана ишенимдүү маалыматка негизделген.
Андан кийин суроо туулат, пикир кандай түрлөрү бар? Конструктивдүү пикирлердин төрт түрү бар:
- Терс пикирлер - мурунку жүрүм-туруму жөнүндө оңдоочу комментарийлер.
- Позитивдүү пикирлер - мурунку жүрүм-турум жөнүндө ырастоо.
- Терс алдын ала берүү - келечектеги аткаруу жөнүндө түзөтүүчү комментарийлер.
- Позитивдүү берүү - келечектеги жүрүм-турум жөнүндө ырастоочу комментарийлер.
Ошондой эле, конструктивдүү пикир кандай өзгөчөлүктөргө ээ?
Dewett айтымында, бул жерде натыйжалуу конструктивдүү сындын сегиз өзгөчөлүгү бар:
- Бардык пайдалуу пикир жалпы эмес, конкреттүү.
- Натыйжалуу пикир сыпаттоочу жана пайдалуу, ал эми баа берүүчү жана жазалоочу.
- Пикириңизге ээ болуңуз.
- Жакшы пикир адам эмес, көйгөйлөрдү чечет.
Позитивдүү пикирлердин кандай мисалдары бар?
Ичинде оң пикир системасы, чыгаруу баштапкы стимулду күчөтөт. Жакшы мисал а оң пикир системасы баланын төрөлүшү болуп саналат. Төрөт учурунда окситоцин деп аталган агормон бөлүнүп чыгат, ал жыйрылууну күчөтөт жана тездетет.
Сунушталууда:
Горизонталдык байланыштын мисалы кандай?
Горизонталдык байланыш, ошондой эле каптал байланыш деп аталат, уюмдун бирдей деңгээлдеги адамдар менен топтордун ортосундагы билдирүүлөрдүн агымын камтыйт. Команда ичиндеги баарлашуу горизонталдык байланыштын мисалы болуп саналат; мүчөлөрү милдеттерди координациялайт, чогуу иштешет жана чыр-чатактарды чечет
Кайта байланыш фактору деген эмне?
Пикирдин фактору - бул. күчөткүчтүн чыгыш сигналы күчөткүчтүн киришине кайтарылат. In. фигура, кайтаруу чыңалуу бөлгүч бул бөлчөктү аныктайт. чыгаруу аркылуу киргизүүгө которуу жооп
Долбоорду башкарууда байланыштын ролу кандай?
Долбоордун ийгилиги эффективдүү баарлашуудан көз каранды жана бул ар кандай долбоордо баарлашуунун маанилүүлүгү. Байланышты өркүндөтүү ийгиликти жогорулатат жана тобокелдиктерди азайтат. Кошумчалай кетсек, эгерде долбоордун менеджери кызыкдар тарап менен натыйжалуу байланышты өрчүтө алса, бул ага жана командага көбүрөөк долбоорлорду билдириши мүмкүн
Вертикалдык байланыштын кандай түрлөрү бар?
Вертикалдык байланыш деген эмне? Вертикалдык коммуникациянын түрлөрү. Вертикалдык коммуникациянын түрлөрү же сорттору. Маалыматтар жетекчилерден баш ийгендерге же баш ийгендерден жетекчилерге өткөндө, Verticalcommunication ыкмасы. Төмөн байланыш. Жогорку байланыш. Facebook комментарийлери
Маданияттар аралык байланыштын өзгөчөлүктөрү кандай?
Ийкемдүү маданияттар аралык байланыш: билимди интеграциялоо, ачык маанай, адаптациялоо практикасына киргизүү. Маданияттар аралык ийкемсиз баарлашуу: өзүбүздүн маданий баалуулуктарыбызды, ой жүгүртүүлөрүбүздү жана иш тартибин колдонуңуз. Этноцентрдик ой жүгүртүү: башкалардын жүрүм-турумун баалоо үчүн өзүбүздүн маданий дүйнө таанымыбызга жана баалуулуктарыбызга байланган