Мазмуну:

Өзүн-өзү натыйжалуулуктун структуралары кандай?
Өзүн-өзү натыйжалуулуктун структуралары кандай?

Video: Өзүн-өзү натыйжалуулуктун структуралары кандай?

Video: Өзүн-өзү натыйжалуулуктун структуралары кандай?
Video: Как заработать на Вайлдберриз: инструкция, как зарабатывать (заработок) на Wildberries с нуля 2024, Ноябрь
Anonim

теориясы жана өлчөө өзүн - натыйжалуулугун түзүү . Өзүн - натыйжалуулугу Бандуранын социалдык когнитивдик теориясынын негизги концепциясы болуп саналат. Өзүн - натыйжалуулугу төрт маанилүү маалымат булагы таасир этет: аткаруу жетишкендиктери, экинчилик тажрыйба, оозеки ынандыруу жана физиологиялык маалымат.

Буга байланыштуу, өзүн-өзү натыйжалуулуктун кандай мисалдары бар?

күчтүү өзүн-өзү натыйжалуулугун кээ бир мисалдар кирет:

  • Ал маалыматты өздөштүрүп, тестти жакшы тапшыра аларына ишенген студент.
  • Буга чейин эч качан аткарбаган ролго жаңыдан жумушка орношкон, бирок өз ишин жакшы үйрөнүүгө жана аткарууга жөндөмү бар экенин сезген аял.

Ошо сыяктуу эле, өзүн-өзү натыйжалуулуктун эки түрү кандай? Алар когнитивдик, мотивациялык, аффективдик жана тандоо процесстерин камтыйт. күчтүү сезим натыйжалуулугу көптөгөн адамдардын жетишкендиктерин жана жеке жыргалчылыгын жогорулатат жолдору . Өз мүмкүнчүлүктөрүнө ишенген адамдар татаал тапшырмаларды болтурбоо керек болгон коркунуч катары эмес, өздөштүрүлө турган чакырык катары карашат.

Экинчиден, өзүн-өзү натыйжалуулук түшүнүгү эмне?

Өзүн - натыйжалуулугу конкреттүү аткаруу жетишкендиктерин (Бандура, 1977, 1986, 1997) өндүрүү үчүн зарыл болгон жүрүм-турумун аткаруу үчүн анын жөндөмдүүлүгүнө болгон адамдын ишенимин билдирет. Өзүн - натыйжалуулугу өзүнүн мотивациясына, жүрүм-турумуна жана социалдык чөйрөсүнө көзөмөл жүргүзүү жөндөмдүүлүгүнө болгон ишенимди чагылдырат.

Өзүн-өзү эффективдүүлүктү өнүктүрүүнүн 4 жолу кайсы?

Бул жерде чоң жетишкендиктерге жетүү үчүн өзүбүздүн эффективдүүлүгүбүздүн деңгээлин көтөрө турган 4 жол бар:

  • Бир ийгиликтин үстүнө экинчисин куруңуз. Бардык ийгиликтүү адамдар кичинеден башташкан.
  • Башка адамдардын чыдамкайлыгына жана ийгилигине көз салыңыз.
  • Ийгиликке жетем деп ишенген адамдар менен айланаңыз.
  • Өзүңүздүн психологиялык жоопторуңуз аркылуу иштеңиз.

Сунушталууда: