Мазмуну:

Саламаттыкты сактоо тармагында натыйжалуу команда үчүн ишеним эмне үчүн маанилүү?
Саламаттыкты сактоо тармагында натыйжалуу команда үчүн ишеним эмне үчүн маанилүү?

Video: Саламаттыкты сактоо тармагында натыйжалуу команда үчүн ишеним эмне үчүн маанилүү?

Video: Саламаттыкты сактоо тармагында натыйжалуу команда үчүн ишеним эмне үчүн маанилүү?
Video: Саламаттык сактоо министри 2 орун басарын эмне үчүн кызматтан алган? 2024, Ноябрь
Anonim

Кипнис (2013: 733) тарабынан жүргүзүлгөн изилдөөдө: өздөрүнүн камкордугун ооруканага жеткирилген деп баалаган бейтаптар натыйжалуу команда ишеним жана отчет беш эсе көп болгон ишеним алардын камсыздоочуларында жана жалпы канааттануу жөнүндө төрт эсе көбүрөөк.

Демек, саламаттыкты сактоо тармагында натыйжалуу команда үчүн ишеним эмне үчүн маанилүү жана командалардын ичинде ишенимди кантип өркүндөтүүгө жана өнүктүрүүгө болот?

Ишеним маанилүү натыйжалуу командага , анткени ал коопсуздук сезимин камсыз кылат. Качан сенин команда мүчөлөрү бири-бири менен коопсуз сезишет, алар эркин сезишет чейин ачуу, тиешелүү тобокелдиктерди алуу жана алсыздыктарды ачыкка чыгаруу.

Ошондой эле суроо берилиши мүмкүн, эмне үчүн Team Working ден соолук жана социалдык кам көрүү үчүн маанилүү? Командада иштөө чечүүчү бөлүгү болуп саналат ден соолук жана социалдык кам көрүү анткени бул кесиптештер учун зарыл иш кызматты колдонгон адамдар колдоо жана алуу үчүн биргелешип кам көрүү алар талап кылат. Командада иштөө процесси болуп саналат иштеп жатат жалпы максатка жетүү үчүн адамдардын тобу менен бирге.

Ошондой эле билесизби, саламаттыкты сактоодо командалык иштөөнүн кандай пайдасы бар?

Медайымдыкта командалык иштин эң жакшы 5 артыкчылыгы

  • Жакшыртылган пациенттин канааттануусу жана натыйжасы. Саламаттыкты сактоо адистери бейтаптарга жеке провайдер катары эмес, мультидисциплинардык команда катары кызмат кылышат.
  • Жогорку жумуш канааттануусу.
  • Профессионалдык жоопкерчиликти жогорулатуу.
  • Жумуш алмаштыруунун төмөнкү көрсөткүчтөрү.
  • Жумушта жакшыртылган катышуу.

Жумушта ишеним эмне үчүн маанилүү?

Эгерде жумуш орду күчтүү сезимди тарбиялай алса ишеним өз уюмунун ичинде алар бир катар артыкчылыктарды көрө алышат, анын ичинде: Кызматкерлердин өндүрүмдүүлүгүн жогорулатуу. Кызматкерлердин жана кызматкерлердин моралдык жактан жакшыруусу. Мүмкүнчүлүк иш жеке адамдар эмес, команда катары натыйжалуураак.

Сунушталууда: