Төмөнкүлөрдүн кайсынысы өнөктөштүк түзүүнүн артыкчылыгы болуп саналат?
Төмөнкүлөрдүн кайсынысы өнөктөштүк түзүүнүн артыкчылыгы болуп саналат?

Video: Төмөнкүлөрдүн кайсынысы өнөктөштүк түзүүнүн артыкчылыгы болуп саналат?

Video: Төмөнкүлөрдүн кайсынысы өнөктөштүк түзүүнүн артыкчылыгы болуп саналат?
Video: ТАҢКЫ СҮЙҮНҮЧТҮҮ КАБАР! ПУТИН ЖЕҢИЛДИК БЕРДИ! БААРЫ МИГРАНТТАР ҮЧҮН! 2024, Ноябрь
Anonim

Артыкчылыктары а өнөктөштүк төмөнкүлөрдү камтыйт:

эки баш (же андан көп) бирден жакшыраак. Сиздин бизнесиңизди түзүү оңой жана баштапкы чыгымдар аз. бизнес үчүн көбүрөөк капитал бар.

Бул жерде төмөндөгүлөрдүн кайсынысы бизнес өнөктөштүгүнүн артыкчылыгы болуп саналат?

А. өнөктөштүк юридикалык эмес болуп саналат бизнес эки же андан көп ээлери менен. Бул эң кеңири таралган түрү бизнес . Артыкчылыктары камтыйт, түзүү оңой жана арзан, өнөктөштөр толук көзөмөлгө алышат, алар идеяларды айкалыштыра алышат, көбүрөөк капиталды камсыздай алышат.

Андан кийин суроо туулат, төмөндөгүлөрдүн кайсынысы өнөктөштүктүн кемчилиги болуп саналат? Коммандиттик өнөктөштүн жоопкерчилиги инвестицияланган сумма менен чектелет өнөктөштүк . Өнөктөштүктүн кемчиликтери камтыйт: Чексиз жоопкерчилик (жалпы өнөктөштөр ), пайданы бөлүштүрүү, ортосунда пикир келишпестиктер өнөктөштөр , токтотуу кыйынчылыгы.

Ошондой эле билесизби, өнөктөштүктүн кандай артыкчылыктары жана кемчиликтери бар?

Бизнес катары өнөктөштүк киреше салыгын төлөөгө милдеттүү эмес; ар бири өнөктөш өзүнүн жеке киреше салыгы боюнча декларациясына бизнестин кирешесин же чыгымын тапшырат. Ошентип бизнеске өзүнчө салык салынбайт. Орнотуу оңой. Бирден ашык менчик ээси болгондо каражат тартуу мүмкүнчүлүгү жогорулайт.

Төмөнкүлөрдүн кайсынысы корпорациялардын артыкчылыгы болуп саналат?

Артыкчылыктары ныкы корпорация структурасы төмөнкүдөй: Жоопкерчилиги чектелген. акционерлери а корпорация салымдарынын суммасына чейин гана жооп берет. Корпоративдик уюм аларды мындан аркы жоопкерчиликтен коргойт, ошондуктан алардын жеке активдери корголот.

Сунушталууда: