Video: Өндүрүштүк мамилелердин перспективалары кандай?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-16 00:20
Үчөө маанилүү перспективалар боюнча өндүрүштүк мамилелер жалпысынан унитаризм, плюрализм жана марксизм деп аталат. Ар бири белгилүү бир кабылдоону сунуш кылат жумуш ордунда мамилелер жана ошондуктан мындай окуяларды чечмелеп берет жумуш орду конфликт, профсоюздардын ролу жана эмгекти жөнгө салуу ар кандай.
Мына ошентип, жумушчунун кез карашынан алганда ендуруштук мамилелер кандай?
Өндүрүштүк мамилелер , иш берүүчү үчүн, ортосундагы сүйлөшүүлөр жөнүндө жумушчулар жана бизнес ээлери/менеджерлери үчүн эмгек акы жана эмгек шарттарын жакшыртуунун ордуна өндүрүмдүүлүктүн жогорулашына жана продукциянын сапатынын жакшырышына алып келет. жумушчулар.
өндүрүштүк мамилелердин кандай жолдору бар? Үчөө популярдуу жакындайт чейин өндүрүштүк мамилелер унитардык болуп саналат мамиле , Плюралисттик мамиле , жана маркстик мамиле . Булар жакындайт чейин өндүрүштүк мамилелер баштапкы деңгээлде аналитикалык категориялар болуп саналат, ал эми болжолдоочу мааниге ээ болгон теориялар эмес.
Ошол сыяктуу эле, өндүрүш мамилелеринде унитаризм деген эмне?
Жылы унитаризм , уюм "бир бактылуу үй-бүлө" идеясы менен интеграцияланган жана гармониялуу бүтүн катары кабыл алынат, мында жетекчилик жана башка кызматкерлер өз ара кызматташууга басым жасоо менен жалпы максатты бөлүшөт. Конфликт деструктивдүү жана начар башкаруунун натыйжасы катары кабыл алынат.
Өндүрүштүк мамилелердин ролу кандай?
Өндүрүштүк мамилелер : Өндүрүштүк мамилелер анда иш берүүчүлөр менен кызматкерлердин ортосундагы мамилени билдирет. Бул жакшы мамиледе болушу керек, бөлүмдөр экономикалык пайданы жана потенциалды максималдаштыруу үчүн мүмкүн болушунча эффективдүү иштеши керек. өнөр жай өсүү.
Сунушталууда:
Өндүрүштүк мамилелерде мамлекеттин ролу кандай?
Негизинен, өкмөт өндүрүштүк мамилелерден пайда көрөт, анткени коопсуз иш чөйрөсү кызматкерлердин жана иш берүүчүнүн канааттануусуна өбөлгө түзөт, бул өз кезегинде жумуштуулуктун жогорку көрсөткүчтөрүн сактоого жардам берет, бул өкмөттү жакшы чагылдырат жана жакырчылык жана кылмыштуулук сыяктуу маселелерди түздөн-түз чечет жана таасир этет
Өндүрүштүк функциянын ролу кандай?
Өндүрүш функциясы өндүрүштө чечүүчү ролду ойнойт, анткени: Ал бизге өндүрүштү жүргүзүүнүн эң жакшы ыкмаларын жана долбоорлорун чечүүгө жардам берет. Ал инвентаризациялык көзөмөлдү өзүнө алат. Ал жумушчу күчүн көзөмөлдөйт, көзөмөлдөйт жана башкарат
Өндүрүштүк мамилелердин атасы ким?
Плюралисттик өндүрүштүк мамилелер мектеби Англиядагы Сидней жана Беатрис Уэбб, Джон Р.Коммонс (АКШнын өндүрүштүк мамилелеринин атасы) жана 20-кылымдын башында Висконсин институттук эмгек экономисттеринин мектебинин мүчөлөрүнөн келип чыккан
Агенттик мамилелердин кандай үч түрү бар?
Бул суроолордон көрүнүп тургандай, агенттик мыйзамы көбүнчө үч тарапты - негизги, агентти жана үчүнчү тарапты камтыйт. Демек, ал үч түрдүү мамилелерди карайт: негизги менен агенттин ортосунда, негизги жана үчүнчү тараптын ортосунда жана агент менен үчүнчү тараптын ортосунда
Өндүрүштүк мамилелердин ишмердүүлүгүнүн үч баскычтуу структурасын ким сунуштаган?
Өндүрүштүк мамилелердин үч баскычтуу алкагын төмөндөгүлөр сунуш кылган: A. Richardson J.H