Психология бизнесте жана өндүрүштө кандай колдонулат?
Психология бизнесте жана өндүрүштө кандай колдонулат?

Video: Психология бизнесте жана өндүрүштө кандай колдонулат?

Video: Психология бизнесте жана өндүрүштө кандай колдонулат?
Video: 5 Почему. Бережливое производство. Управление изменениями. 2024, Май
Anonim

Өнөр жай жана уюштуруучулук (I/O) психологдор кызматкерлердин жумуш ордунда жүрүм-турумуна көңүл буруу. Алар кайрылышат психологиялык принциптери жана изилдөө ыкмалары жалпы иш чөйрөсүн жакшыртуу, анын ичинде аткаруу, байланыш, кесиптик канааттануу жана коопсуздук.

Ошо сыяктуу эле, сиз психология бизнесте кантип колдонулат деп сурасаңыз болот?

The колдонуу дын психология ичинде бизнес кызматкерлериңизди мотивациялоого, акылдуу жалдоого, кеңейтүүгө жана өсүүгө, келишимдерди натыйжалуу сүйлөшүүгө, кызматкерлериңиздин ишинин сапатын жакшыртууга, жакшыраак рынокко чыгууга, көбүрөөк кардарларды тартууга жана максаттарыңызды ишке ашырууга мүмкүндүк берет.

Ошо сыяктуу эле, Уюмда өнөр жай психологиясынын ролу кандай? Өнөр жай - уюштуруучулук психологдор колдонушат психологиялык эмгектеги көйгөйлөрдү чечүү жана жашоонун сапатын жакшыртуу үчүн принциптерди жана изилдөө ыкмаларын. Алар жумуш ордунда өндүрүмдүүлүктү жана башкарууну жана кызматкерлердин иштөө стилин изилдешет. Алар компаниянын моралдык жана инсандыгын сезишет уюм.

Ошондой эле билесизби, бизнесте психология кандайча маанилүү?

Психология жумуш орду үчүн маанилүү болуп саналат. Бул уюмдардын бардык деңгээлдериндеги менеджерлерге кызматкерлерди тандоого, колдоого, мотивациялоого жана окутууга жардам берет. Бул да жардам берет ишканалар өнүмдөрдү долбоорлоо, жакшыраак иш мейкиндиктерин куруу жана сергек жүрүм-турумду тарбиялоо.

Өндүрүштүк психологиянын кандай ыкмалары бар?

I/O психологдору тарабынан колдонулган изилдөө долбоорлору сурамжылоолорду, эксперименттерди, квази-эксперименттерди жана байкоочу изилдөөлөрдү камтыйт. I/O психологдору ар кандай маалымат булактарына таянышат, анын ичинде адамдын ой-пикири, тарыхый маалымат базалары, иштин аткарылышынын объективдүү көрсөткүчтөрү (мисалы, сатуу көлөмү), анкета жана сурамжылоо.

Сунушталууда: