Мазмуну:

Шашылыш маанилүү матрицаны кантип колдоносуз?
Шашылыш маанилүү матрицаны кантип колдоносуз?

Video: Шашылыш маанилүү матрицаны кантип колдоносуз?

Video: Шашылыш маанилүү матрицаны кантип колдоносуз?
Video: ЗВУКОВАЯ МАТРИЦА ЖИЗНИ ПРОФЕССОРА ГАРЯЕВА 2024, Ноябрь
Anonim

Жөнөкөй, бирок күчтүү Urgent ImportantMatrixтин маңызы:

  1. Аң-сезимдүү түрдө өзүбүздүн эң көп нерсеге артыкчылык берүү маанилүү көйгөйлөрдү алардан мурун чечишибиз үчүн пландоо жана өткөрүп берүү шашылыш кризистер жана.
  2. Үзгүлтүктөрдү жана алаксытууларды билип, аларды азайтып же жок кылабыз.

Андан тышкары, шашылыш маанилүү матрица деген эмне?

Эйзенхауэр Matrix , деп да аталат Шашылыш - Маанилүү матрица , тапшырмалар боюнча чечим кабыл алууга жана артыкчылыктарды аныктоого жардам берет шашылыш жана маанилүү , азыраак сорттоо шашылыш жана маанилүү сен тапшыра турган же такыр аткарбашы керек болгон иштер.

шашылыш маанилүү милдеттерди кантип биринчи орунга коёсуз? Эйзенхауэрдики Шашылыш / Маанилүү Принцип сизге көңүл буруп, көңүл бурбай турган иш-аракеттерди тез аныктоого жардам берет. Бул куралды колдонгондо артыкчылыктуу убакыт, сиз чындап менен күрөшүүгө болот шашылыш маселелер, ошол эле учурда сиз иштеген маанилүү , узак мөөнөттүү максаттар.

Анын сыңарындай, кимдир бирөө: «Эмне шашылыш жана маанилүү экенин кантип чечесиң?» - деп сурашы мүмкүн.

Шашылыш тапшырма дароо көңүл бурууну талап кылат дегенди билдирет. Булар «Азыр!» деп кыйкырып турган иштер. Шашылыш милдеттер бизди коргоочу, терс, шашма жана тар багытталган ой жүгүртүү менен белгиленген реактивдүү режимге койду. Маанилүү милдеттер биздин узак мөөнөттүү миссиябызга, баалуулуктарыбызга жана максаттарыбызга салым кошкон нерселер.

Шашылыш маанилүү матрицаны ким жараткан?

Бул Эйзенхауэр матрица ар кандай стратегиялары бар төрт квадрантты пайда кылат. Стивен Кови, "Жогорку эффективдүү адамдардын жети адаты" китебинин автору, Эйзенхауэрдин бул убакытты башкаруу концепциясын андан ары кеңири жайылтты. матрица аныктоо үчүн Эйзенхауэрдин төрт квадрантты колдонуусун колдоо менен шашылыш бирөөнүн милдеттеринен.

Сунушталууда: