7-бөлүмгө кайрылуунун кереги барбы?
7-бөлүмгө кайрылуунун кереги барбы?

Video: 7-бөлүмгө кайрылуунун кереги барбы?

Video: 7-бөлүмгө кайрылуунун кереги барбы?
Video: Урмат Усенов & Неля - Барбы кереги / Жаны 2018 2024, Ноябрь
Anonim

7-глава Банкроттук толтуруучуларга көптөгөн артыкчылыктарды сунуш кылат. Эң чоң пайдасы – карыздардын көбүн өчүрөт. Ийгиликтин аягында 7-бөлүм , сиз а аласыз банкроттук Америка Кошмо Штаттарынан бошотуу буйругу банкроттук сот. Кредиторлор эч качан төлөнүп кеткен карызды өндүрүүгө аракет кыла албайт.

Ошондуктан, 7-бөлүмдү берүү жакшы идеябы?

Берүү банкроттук көптөгөн чөйрөлөрдө жаман репутацияга ээ, анткени ал сиздин кредитиңизге зыян келтирет жана эч качан кайтарылбай турган карыздарды төлөтөт. Албетте, 7-бөлүм банкроттук эмес абдан жакшы Сиздин кредиттик упайыңыз үчүн жана 10 жылдан кийин жалпыга ачык рекорд катары көрүнөт тапшыруу.

Ошондой эле билиңиз, 7-главаны тапшыруу үчүн киреше чеги кандай? Эгерде сиздин жылдык киреше , 12b сабында эсептелгендей, $84, 952ден аз болсо, сиз талаптарга жооп бере аласыз 7-главаны тапшыруу банкроттук. Эгер ал $84, 952ден ашса, 122A-2 формасына өтүшүңүз керек, биз аны кийинки бөлүмдө карап чыгабыз. Ар бир штаттын ар кандай медианасы бар экенин белгилей кетүү керек киреше эсептөөлөр.

Ошо сыяктуу эле, сиз 7-бөлүмгө канча карыз болушуңуз керек деп сурасаңыз болот?

Ал эми минимум жок карыз сумма берүүгө милдеттүү үчүн банкроттук , сен мүмкүн эмес ээ 1,257,850 доллардан ашык камсыздалган карыз же $419, 275 камсыздалбаган карыз эгерде сен каалайсын чейин файл үчүн бөлүм 13 банкроттук (инфляцияны эсепке алуу үчүн мезгил-мезгили менен оңдолуп турган бул суммалар 2019-жылдын апрелине карата күчүндө болот).

Уюлдук телефонумду 7-бөлүмдө сактасам болобу?

Банкроттук жана Сиздин Чөнтөк телефон Жылы бөлүм 13 банкроттук , сен сактай алат сенин бардык мүлкүң. Жылы 7-бөлүм , кээ бир активдериңизге, анын ичинде сиздин мүлкүңүзгө тиешелүү бошотууну табышыңыз керек болушу мүмкүн чөнтөк телефон . Болобу сиздин уюлдук телефонуңуз келишим алдын ала төлөнүүчү же байланыш планы боюнча жана штатыңыздагы мыйзамдар да роль ойнойт.

Сунушталууда: