Мазмуну:
Video: Жетекчиден эмнени күтөсүз?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-16 00:20
Бул жерде мыкты кызматкерлердин жетекчилеринен күткөн кээ бир жөнөкөй күтүүлөр бар:
- Маанилүү байланыш менен ырааттуу болуңуз.
- таануу жана мактоо бер.
- Пикир, насаатчылык жана окутууну камсыз кылуу.
- Дизайн менен эмгек маданиятын түзүү.
- ийгиликсиздик үчүн коопсуз мейкиндик түзүү.
- Күчтүү лидерликти жана так көз карашты камсыз кылуу.
Демек, жакшы жетекчи кандай сапаттарга ээ?
Бардык жетекчилер жакшы, эффективдүү лидер болушу керек болгон атрибуттарды өнүктүрүү үчүн түшүнүктү колдонуңуз
- Интерактивдүү коммуникация көндүмдөрү.
- Эмпатия жана Боорукердик.
- Өкүм берүү мүмкүнчүлүгү.
- Мүмкүн болгон учурда ийкемдүүлүк.
- Ишенимдүүлүк көрсөтүү.
- Позитивдүү маанайды сактоо.
- Момундуктун дозасы.
- Ачык китеп, мүмкүн болгондо.
Ошондой эле билесизби, жумуш ордуңуздан эмнени күтөсүз? Коопсуздук: туруктуу жумуш менен камсыз кылган жумушка ээ болуу. Компания: жакшы репутацияга ээ болгон, иштегени менен сыймыктана турган компанияда иштөө. Өнүгүү: өз жумушунда же карьерасында ийгиликке жетишүү, компанияда алдыга жылууга мүмкүнчүлүк алуу. Кесиптештер: компетенттүү жана ынтымактуу кесиптештери бар.
Мындан тышкары, менин жетекчим мага ийгиликке жетүү үчүн эмне кыла алат?
Андыктан, күн сайын төмөнкү жети нерсени аткарып жатканыңызды текшериңиз:
- моюнга алуу. Уюмуңузда иштер жакшы болуп баратканда, адамдарга эртерээк жана тез-тез кабарлаңыз.
- Мотивациялоо.
- Байланыш. Так, кесипкөй жана тез-тез баарлашыңыз.
- Trust.
- Өнүктүрүү. Кызматкерлериңизди ийгиликке эмес, ийгиликке жеткириңиз.
- Түз.
- Өнөктөш.
Жакшы линиялык менеджер эмне кылат?
Өзгөчө жакшы менеджер эмгекчил, жемиштүү жана эффективдүү жумушчу күчкө жетишет, ал өз ишинде салмагынан жогору турат. Жакшы менеджерлер өзгөчө кызматкерлерди тартуу; алар жасоо уюм артыкчылыктуу иш берүүчү; алар рыноктун үлүшүн көбөйтүүгө жардам берет; пайда жана ашыкча кошуу, жана чыгымдарды азайтуу.
Сунушталууда:
Эскроу көрсөтүү эмнени билдирет?
Финансылык операцияларда "эскроу" термини үчүнчү жакка берилген акча же мүлк сыяктуу нерсенин убактылуу абалын көрсөтөт. Эскроу - бул алдын ала белгиленген шарттар аткарылмайынча чыгарылбай турган буюмдар үчүн юридикалык холдинг эсебинин бир түрү
I oop деген эмнени билдирет?
Шаардык сөздүккө ылайык, 'and I oop' "бир нерсе же кимдир бирөө сизди байкабай турган же көңүлүңүздү бурган бир нерсе кылганда" колдонулат. Бул ошондой эле "абдан тайманбас билдирүүгө же иш -аракетке жооп" же "кимдир бирөө ушунчалык сулуу болгондуктан, анын сырткы келбетине таң каласың" деген жооп болушу мүмкүн
Үчүнчү жактын бенефициары болуу деген эмнени билдирет?
Үчүнчү жактын бенефициары - бул башка эки тараптын ортосунда түзүлгөн келишимден пайда ала турган адам. Белгилүү бир шарттарда, үчүнчү жак келишимди аткарууга же анын кирешелерине катышууга мыйзамдуу укуктарга ээ. Мисалы, эгерде алар кокустук эмес бенефициар болгондугун далилдей алышса
Wechsler Individual Achievement Test 3-басылышы эмнени өлчөйт?
Wechsler Individual Achievement Test – Third Edition (WIAT-III; Wechsler, 2009) 4 жаштан 50 жашка чейинки балдардын, өспүрүмдөрдүн, колледж студенттеринин жана чоңдордун жетишкендиктерин баалоо үчүн улуттук стандартташтырылган, комплекстүү, жекече башкарылуучу тест болуп саналат
Күчтүү жана алсыз кислота эмнени мисал менен түшүндүрөт?
Күчтүү кислоталар толугу менен сууда диссоциацияланат (бөлүнөт). Мисалы, HCl, күчтүү кислота H+ жана Cl- иондорго бөлүнөт. Алсыз кислоталар сууда жарым-жартылай диссоциацияланат. Мисалы, HF, алсыз кислота, кайсы бир убакта HF молекулаларынын бир бөлүгүнө гана ээ болот