Мазмуну:
Video: Адам ресурстарынын ар кандай тармактары кандай?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-16 00:20
Адам ресурстарынын беш адистиги өсүп жатат
- Компенсация жана пособие боюнча менеджерлер.
- адистерди даярдоо жана өнүктүрүү.
- Иш менен камсыз кылуу, жумушка алуу жана жайгаштыруу боюнча адистер.
- Адам ресурстарынын маалымат системасынын (HRIS) талдоочулары.
- Кызматкерлерге жардам берүү планынын менеджерлери.
Андан тышкары, HRдин 5 негизги багыттары кайсылар?
Кыскасы, адам ресурстары боюнча иш-чаралар төмөнкү бешке кирет өзөк функциялары: кадрлар менен камсыз кылуу, өнүктүрүү, компенсациялоо, коопсуздук жана ден соолук, кызматкерлер менен эмгек мамилелери. Булардын ар биринин ичинде өзөк функциялары, HR ар кандай иш -чараларды жүргүзөт.
Ошондой эле суроо берилиши мүмкүн, HR домендери деген эмне? Функционалдык багыттары Адам ресурстары . Функционалдык чөйрөлөр менен тааныш болбогондоруңуз үчүн, алар төмөнкүлөрдү камтыйт: жалдоо жана кадрлар менен камсыз кылуу, жеңилдиктер, компенсациялар, кызматкерлер менен мамилелер, HR ылайык келүү, уюштуруу долбоорлоо, окутуу жана өнүктүрүү, адам ресурсу маалымат системалары (H. R. I. S.) жана эмгек акы.
Ошо сыяктуу эле, HR канча түрү бар?
Компенсациялардан жана жеңилдиктерден тышкары, ал жерде чынында үчөө гана HR түрлөрү адистер: партиялык пландоочулар, адвокаттар жана бизнес адамдары.
HR күнү бою эмне кылат?
Адам ресурстары адистер жумушчуларды тандоо, текшерүү, интервью алуу жана жайгаштыруу үчүн жооптуу. Алар ошондой эле кызматкерлердин мамилелерин, эмгек акыны, жөлөкпулдарды жана окутууну чечиши мүмкүн. Адам ресурстары менеджерлер уюмдун административдик функцияларын пландаштырат, жетектейт жана координациялайт.
Сунушталууда:
Электрондук байланыш тармактары ECN деген эмне?) Ecns кантип колдонулат?
ECNs - бул компьютерге негизделген системалар, алар жеткиликтүү болгон эң жакшы сунушту көрсөтөт жана бир нече рыноктун катышуучуларынан цитаталарды сурашат, андан кийин автоматтык түрдө буйруктарды дал келтирип, аткарышат. Алар базар убагында негизги биржаларда соодалоого көмөктөшпөстөн, жумуштан кийинки соода жана чет элдик валюта соодасы үчүн да колдонулат
Адам инженериясы деген эмне жана адам факторлору жана эргономика дизайнга кандай таасир этет?
Эргономика (же адам факторлору)-бул адамдардын жана системанын башка элементтеринин өз ара аракеттенүүсүн түшүнүү менен байланышкан илимий дисциплина жана адамдын жыргалчылыгын жана системанын жалпы ишин оптималдаштыруу үчүн долбоорлоо үчүн теорияны, принциптерди, маалыматтарды жана ыкмаларды колдонгон кесип
Жаратылыш ресурстарынын карьерасында кандай үч кесип бар?
Жаратылыш ресурстарынын системалары. Өсүмдүк системалары. Энергетика, структуралык жана техникалык системалар. Карьера Айыл чарба банкирлери. Товар сатуучулар. Өсүмдүк патологдору. Агрономдор. АКСтин окумуштуулары. Айыл чарба механизаторлору. Ranchers. Фермерлер
Жаратылыш ресурстарынын кандай артыкчылыктары бар?
Жаратылыш ресурстары экосистемаларды, жаныбарлар дүйнөсүн жана жашоо чөйрөсүн сактоону, айлана-чөйрөнү коргоону, биологиялык ар түрдүүлүктү жана токойлорду, суу жана энергетикалык ресурстарды сактоону камтыйт. Кайра жаралуучу энергия жана энергиянын натыйжалуулугу үнөмдөөгө жана ден соолукка пайда алып келет жана экономикалык өсүш жана туруктуу өнүгүү үчүн мүмкүнчүлүктөрдү берет
Өндүрүш ресурстарынын бири капиталдын аныктамасы кандай?
Түшүндүрмө: Капитал, адатта, инвестициялоо үчүн талап кылынган акча деп аталса, өндүрүш ресурстарынын өзү жагынан капитал бир продуктуну жасоо үчүн колдонулган бардык машиналар, шаймандар жана жабдуулар катары аныкталат. Текстиль фактору болгон учурда эмгек капитал менен бирге товар өндүрүү үчүн иштейт