Мазмуну:

Сиздин айлыгыңызга ким берилип жатканын кантип билесиз?
Сиздин айлыгыңызга ким берилип жатканын кантип билесиз?

Video: Сиздин айлыгыңызга ким берилип жатканын кантип билесиз?

Video: Сиздин айлыгыңызга ким берилип жатканын кантип билесиз?
Video: Boy bo'lish sirlari. Birinchi qadam 2024, Май
Anonim

Бери сенин Иш берүүчү сизге гарнирдик документтердин көчүрмөсүн берүүгө милдеттүү болсо, анда сиз эмгек акы төлөө бөлүмүнөн сурашыңыз керек. сенин жумуш. Эгерде алар акчаны чыгарып жатышса сенин айлык акы, алар сизге документтердин көчүрмөсүн бериши керек. Кредиторлор менен мурунку кат алышууларды текшериңиз.

Кийинчерээк, кимдир бирөө дагы сурашы мүмкүн, сиздин айлыгыңыз сизге кабарланбай туруп алынабы?

Сот Кредиторлору Кадимки кредиторлор мүмкүн эмес айлыгыңарды көргүлө биринчи соттошкон сен сотто жана алууда а акча сот. Демек, эгерде сен акча карыз а кредиттик карта компаниясы, дарыгер, тиш доктур, эмерек компаниясы, же ушул сыяктуу, сен тынчсыздануунун кереги жок жасалгалоо эгерде ал кредиторлор сотко кайрылбаса сен сотто.

Экинчиден, менин айлыгымды ким кайтара алат? Жалпысынан алганда, ар кандай кредитор кооздоп койсо болот сенин эмгек акы . Бирок кээ бир кредиторлор буга чейин көбүрөөк талаптарга жооп бериши керек. Тактап айтканда, көпчүлүк буга чейин доо арыз менен кайрылып, акча өкүмүн жана соттун чечимин алышы керек кооздоо сенин эмгек акы . Бирок бардык кредиторлор соттун чечимине муктаж эмес.

Ошондой эле билесизби, мен кантип дароо эмгек акы төлөөнү токтото алам?

Эмгек акы төлөөнү токтотуу

  1. Кредиторуңуз менен сүйлөшүңүз. Айлык акы төлөөнү токтотуунун бир жолу кредиторуңузга чалып, аларды төлөө планына макулдук берүү.
  2. Гарнирди чакырыңыз.
  3. Гарнирди жаңы баштоо менен өчүрүңүз.

Кантип эмгек акыны көбөйтүүнү токтотосуз?

Кээ бир учурларда, сиз банкрот болбостон, эмгек акынын гарнирациясын алдын ала аласыз

  1. Кредитордун талап катына жооп берүү.
  2. Мамлекеттик атайын каражаттарды издөө.
  3. Карыз боюнча кеңеш алыңыз.
  4. Гарнирге каршы.
  5. Каршылык угууга катышуу (жана зарыл болсо сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү)
  6. Негизги өкүмгө каршы чыгуу.
  7. Сүйлөшүүлөрдү улантуу.

Сунушталууда: