Мазмуну:

Жоопсуздук үчүн эмне жумуштан бошотулуп жатат?
Жоопсуздук үчүн эмне жумуштан бошотулуп жатат?

Video: Жоопсуздук үчүн эмне жумуштан бошотулуп жатат?

Video: Жоопсуздук үчүн эмне жумуштан бошотулуп жатат?
Video: Юрадис: ЗАГС жок болсо мулк болунбойбу? 2024, Ноябрь
Anonim

Гросс туура эмес жүрүм-турум кызматкер тарабынан жасалган, көп учурда, бирок дайыма эле мыйзамсыз деп эсептелбеген акт. Бул акт тез арада чара көрүү үчүн олуттуу атышуу – мыйзамдуу түрдө деп аталат болуу "Кыскача иштен бошотулду." Кызматкер эскертүүсүз иштен бошотулушу мүмкүн же биринчи кылмышы үчүн эскертүүнүн ордуна төлөнөт.

Буга байланыштуу, кыянаттык менен иштен бошотулганы эмнени билдирет?

Мыйзамда, туура эмес жүрүм-турум атайылап же атайылап ниеттенүү же өз иш-аракеттеринин кесепеттерине өжөр кайдыгерлик менен шартталган мыйзамсыз, туура эмес же мыйзамсыз жүрүм-турум. Туура эмес жүрүм-турум болушу мүмкүн өзгөчө кесипкөй адам үчүн кабыл алынгыс же туура эмес жүрүм-турум катары каралышы керек.

Ошондой эле билиңиз, мен туура эмес жүрүм-турум үчүн кызматтан алынсам болобу? Эгерде, туура дисциплинардык процедурадан кийин, сиз табылса болуу одоно иш үчүн күнөөлүү туура эмес жүрүм-турум , сиздин жумуш берүүчүңүз болот эч кандай эскертүүсүз же билдирүүнүн ордуна төлөмсүз жумуштан бошотууга укуктуу. Анча оор эмес деп далилденген айыптар туура эмес жүрүм-турум кандайдыр бир расмий эскертүү алып келиши мүмкүн.

Жогоруда айтылгандардан тышкары, тартип бузуунун кандай түрлөрү бар?

5 Кызматкерлердин жумуш ордунда тартип бузууларынын түрлөрү

  • Дискриминация. Дискриминация жөнүндө сөз кыла турган болсок, сиздин кызматкерлер генетикалык маалыматтын негизинде кызматкерди басмырлоо мыйзамсыз экенин билишеби?
  • Уурдоо. Кызматкерлердин тартип бузууларынын эң оор түрлөрүнүн бири уурулук болуп саналат.
  • Баланссыз мамилелер.
  • баш ийбестик.
  • Конфиденциалдуулукту бузуу.

Сизди жумушсуздук боюнча жөлөк пул алуудан эмне ажыратышы мүмкүн?

Бул жерде сизди жөлөкпул алуудан четтетип же алган суммаңызды азайта турган 11 жагдай бар

  • Сиз жетишерлик иштеген жоксуз же талапка жооп бере тургандай акча тапкан жоксуз.
  • Жумушуңуздан айрылып калганыңызга сиз күнөөлүү болдуңуз.
  • Сиз.
  • Сиз дагы эле төлөп жатасыз.
  • Сиз социалдык камсыздандыруу боюнча жөлөкпулдарды аласыз.
  • Сиз расмий түрдө кызматкер болгон эмессиз.

Сунушталууда: