Мазмуну:

Уюлдук телефон саясатын кантип жазасыз?
Уюлдук телефон саясатын кантип жазасыз?

Video: Уюлдук телефон саясатын кантип жазасыз?

Video: Уюлдук телефон саясатын кантип жазасыз?
Video: Тарбиялык саат. Т:Уюлдук телефон 2024, Май
Anonim

Бул жерде жумушта өз уюлдук телефон саясатын ишке ашыруу үчүн беш жөнөкөй кадам болуп саналат

  1. 1) Өзүңүздүн коюңуз Уюлдук телефон саясаты Жылы Жазуу .
  2. 2) Коопсуздук маселелерин, Жоопкерчиликти жана Уруксаттарды камтуу Колдонуу .
  3. 3) Уруксат берилбеген нерселерди санаңыз.
  4. Саясат Максаты.
  5. Колдонуу чөйрөсү.
  6. Саясат Көрсөтмөлөр.
  7. Дисциплинардык кесепеттер.

Муну эске алып, уюлдук телефон саясаты деген эмне?

Компания уюлдук телефон саясаты жумушта алаксыууну жана капаланууну азайтат, качан жакшы жана туура эмес экенин ачык-айкын көрсөтүү менен колдонуу а чөнтөк телефон жумуш убактысында. Алар ошондой эле кызматкер деп аталат уюлдук телефон саясаты.

жумушта уюлдук телефондорго тыюу салсам болобу? Ооба сен алат чектөө же колдонууга тыюу салуу уюлдук телефондор учурунда иш саат. Бирок, кызматкерлерге пайдаланууга уруксат берүү керек уюлдук телефондор алардын тыныгуусу жана тамактануу мезгилинде, анткени бул убакыт мамлекеттик мыйзамдардын талаптарын канааттандыруу үчүн чындап эле өздөрүнө таандык болушу керек.

Ошондой эле, жумушта уюлдук телефонду колдонуунун эрежелери кандай?

Жумушта уюлдук телефондорду колдонуу эрежелери

  • Телефонуңузду таштап коюңуз.
  • Коңгурооңузду өчүрүңүз.
  • Уюлдук телефонуңузду маанилүү чалуулар үчүн гана колдонуңуз.
  • Үн почтасы чалууларыңызды кабыл алсын.
  • Уюлдук телефон чалуу үчүн жеке жерди табыңыз.
  • Уюлдук телефонуңузду дааратканага алып кирбеңиз.
  • Жолугушуу учурунда телефонуңузду карабаңыз

Телефонумда отурганым үчүн жумуштан алынсам болобу?

АКШдагы кызматкерлердин көпчүлүгү жумушка орношууда болот , бул алар дегенди билдирет алат болуу иштен чыгарды кандайдыр бир себеп менен же такыр себепсиз. Иш берүүчүлөр алат кызматкерлерин өрттөп жиберишти телефон , кагаз кат же электрондук почта аркылуу, жеке -- же ооба, жада калса тексттик билдирүү жөнөтүү аркылуу.

Сунушталууда: