OD практиктин ролу кандай?
OD практиктин ролу кандай?

Video: OD практиктин ролу кандай?

Video: OD практиктин ролу кандай?
Video: Ремонт на балконе Ошибки монтажа теплого пола. #37 2024, Ноябрь
Anonim

Уюштуруучулук өнүктүрүү боюнча практиктер уюмда пландаштырылган өзгөртүү процессин ишке ашыруу үчүн иш тапшырылган адамдар. Булар анын учурдагы практикасын чакырып, өзгөртүү аркылуу өнүктүрүү жана уюштуруучулук кеңири эффективдүүлүктү түзүү үчүн эң жогорку жоопкерчилиги бар адамдар.

Анын ичинен OD жөндөмдөрү деген эмне?

The Уюмду өнүктүрүү Network тизмеси 141 компетенциялардын бардыгы натыйжалуу OD практиктер маалымат чогултуу, баалоо, диагностика, кайтарым байланыш, пландаштыруу, кийлигишүү, баалоо, байкоо, маркетинг жана жаңы кардарларды каттоо, өзүн-өзү аңдоо жана инсандар аралык мамилелерди камтыган категорияларга бөлүнүшү керек. көндүмдөр.

Андан тышкары, саламаттыкты сактоо чөйрөсүндө OD практики үчүн кандай көндүмдөр зарыл? Уюмдун өткөөлдөрүн жана трансформацияларын башкаруу да өзгөчө адамдар аралык көндүмдөрдү талап кылат.

  • Байланыш. Жакшы адамдар аралык көндүмдөр OD практикке натыйжалуу баарлашууга жана мамилелерди түзүүгө мүмкүндүк берет.
  • Конфликттерди чечүү.
  • Башкаруу командасы.
  • Делегация.

Ушундай жол менен мен OD практикин кантип тандайм?

  1. Жакшы инсандар аралык мамилелерди түзүү.
  2. Проблемага көңүл буруунун даражасы.
  3. Проблемага карата ОД практикинин көндүмдөрү.
  4. OD практики анын ролу, салымы жана салымы жөнүндө так маалымат берет.
  5. Практикалык адистин кесиптик бирикмеге таандыкпы.

Уюмда консультанттын ролу кандай?

Роль дын Consultant . The консультанттын баштапкы ролу жардам берүү болуп саналат уюм сиздин инклюзивдүүлүк ишиңиздин айрым багыттары менен. Ал эми консультант тарбиячы, тереңирээк өзгөрүүлөрдүн катализатору, ресурс же фасилитатор катары иш алып барышы мүмкүн, процесстин жетекчилиги сиздин колуңузда кала берет. уюм.

Сунушталууда: