Бардык менеджерлер лидер болушу керекпи?

2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-16 00:20

Уюмдун ичиндеги ар бир адам а болуу мүмкүнчүлүгүнө ээ лидер , бирок менеджерлер керек болуу лидерлер . А. менеджер лидерлик кыла албаган адам ишенимди арттыра албайт жана алар бара турган жерге жетүү үчүн уюмдун ичинде байланыш түзө албайт.

Андан тышкары, эмне үчүн менеджерлер лидер болушу керек?

Лидерлер «Нефть» адамдарды жана бригадаларды иштетууну камсыз кылуу. Лидерлик адамдар өздөрүн ыңгайлуу сезишине, өсүп-өнүгүшүнө жана жамааттык максаттарга жетүү үчүн салым кошуусуна кепилдик берүү. Бирок, адамдар ийгиликке жетүү үчүн структура керек. Менеджмент ишти уюштуруу жана ресурстарды жана күтүлгөн натыйжаларды оптималдуу пайдаланууну камсыз кылуу үчүн зарыл болгон чеберчиликти сүрөттөйт.

Жогорудагылардан тышкары, лидер да менеджер боло алабы? Кимдир бирөө алат болуу а лидер жана а менеджер . сен болот экөө тең болушу керек лидер жана а менеджер сиздин жумушуңузда; ролдорду алмаштырууну тандоо - бул куулук. Менеджерлер уюмду жана анын адамдарын стратегиялык максаттарга жетүү үчүн оптималдаштыруу. Лидерлер уюмду жана анын адамдарын тепкилеп, кыйкырып, стратегиялык келечекке сүйрөө.

Адамдар дагы суроо беришет, эмне үчүн бардык менеджерлер жакшы лидер эмес?

Негизги айырмачылыктар Лидерлер жолдоочулары бар; менеджерлер кызматкерлери бар. Лидерлер алардын жолдоочуларына күч жана шыктандыруу. Менеджерлер гана командалык жана контролдукту сактап, көп жолу ашыкча, ошентип, кызматкерлерди шыктандырбайт. Лидерлер кыл жок туруктуулукту издешет, алар ийкемдүүлүктү издешет.

Жетекчилер менен лидерлер бирдейби?

Башкаруу жана лидерлик көндүмдөр көбүнчө бир жана бири катары каралат бирдей көптөгөн ишканаларга. Ал эми менеджер пландаштыруу, уюштуруу жана координациялоо үчүн бар, а лидер шыктандырууга жана шыктандырууга кызмат кылат. Аскердик жактан алганда, А менеджер ал эми майдандын генералы болуп саналат лидер башкы командачы болуп саналат.