Ишкердик баалоо ыкмасы деген эмне?
Ишкердик баалоо ыкмасы деген эмне?

Video: Ишкердик баалоо ыкмасы деген эмне?

Video: Ишкердик баалоо ыкмасы деген эмне?
Video: Ишкердик кылууну үйрөнүнүз . 2024, Ноябрь
Anonim

Ишкердик баалоо ыкмасы сапаттык, сандык, стратегиялык жана этикалык камтыйт баалоо карата ишкер , ишкана жана айлана-чөйрө. Көп өлчөмдүү мамиле бир кыйла конкреттүү же деталдуу процессти берип, азыраак айырмаланган категорияларды берет мамиле чейин ишкердик.

Ошондой эле билесизби, ишкердик мамиле деген эмне?

The Ишкердик мамиле башкаруу бюрократиялык карама-каршы келет ыкмалар меморандумдардын жана жолугушуулардын. Негизи, бул ошол эле чыгармачыл, эркин рынокту, көңүлдүү, энергияны алып жатат мамиле кардарларга сатуу жана аны жетекчиликке колдонуу үчүн колдонгонуңуз.

Ошо сыяктуу эле, ишкердикте өзүн-өзү баалоо деген эмне? Өзүн - баалоо өзүнүн максаттарына, кызыкчылыктарына, жөндөмүнө жана тажрыйбасына критикалык талдоо жүргүзүүнү камтыган курал болуп саналат. Бирок өзүн - баалоо боло тургандар үчүн эң баалуу болуп саналат ишкерлер жаңысын баштоону караштырууда бизнес.

Ошого жараша ишкердикке процесстик мамиле кандай?

The Процесстик мамиле . The процесстик мамиле аракеттерин баса белгилейт ишкерлер алардын инсандарына жана сапаттарына караганда. Монтаждык линияга окшоп, бизнести баштоонун кадамдары же этаптары умтулган жол ишкерлер сызыктуу түрдө алуу.

Ишкердикте орун которуунун үч өзгөчө түрү кайсылар?

Саясий жылышуу , маданий жылышуу , жана экономикалык жылышуу 8.

Сунушталууда: