Мазмуну:

Маданияттар аралык конфликттин мисалы кандай?
Маданияттар аралык конфликттин мисалы кандай?

Video: Маданияттар аралык конфликттин мисалы кандай?

Video: Маданияттар аралык конфликттин мисалы кандай?
Video: Кипрдегі мектептер Дога халықаралық мектебі Солтүстік Кипрдегі білім 2021 Солтүстік Кипр 2024, Ноябрь
Anonim

Ар кандай конфликт адамдардын негизги ишенимдерин камтыган маданий конфликт '. Феминизм, гомосексуалисттерди куугунтуктоо, Республикачыл жана Демократтар бардыгын камтыйт чыр-чатактар жеке кабылдоолорго жана терең ишенимдерге негизделген. Булардын баары маданий чыр-чатактар.

Муну эске алганда, маданий конфликттин мисалы кандай?

Маданий конфликт бир түрү болуп саналат конфликт башкача болгондо пайда болот маданий баалуулуктар жана ишенимдер кагылышуу . Бул зордук-зомбулукту жана кылмыштуулукту түшүндүрүү үчүн колдонулган. An маданий чыр-чатактын мисалы аборт боюнча талкуу болуп саналат. Этникалык тазалоо дагы бир экстремалдык көрүнүш маданий чыр-чатактын мисалы.

Андан тышкары, маданияттар аралык чыр-чатакка эмне себеп болот? Конфликттер жумуш ордунда ар кандай маданияттагы адамдардын баалуулуктарындагы жана жүрүм-турум нормаларындагы маданий айырмачылыктардан улам келип чыгышы мүмкүн. Адамдар адатта өздөрүнүн маданий баалуулуктарына жана нормаларына ылайык иш-аракет кылышат.

Мындан тышкары, маданияттар аралык байланыштын кээ бир мисалдары кандай?

Маданияттар аралык байланыштын мисалдары Тил айырмачылыгы эл аралык бизнес компаниялардын жергиликтүү чөйрөгө жана маданиятка көнүүсүн кыйындатат. Мисалы, Coca-Cola компаниясы бир жолу Кытайда колдонула турган өз брендинин фонетикалык эквивалентин табууга аракет кылып, KeKou-KeLa колдонууну ойлогон.

Маданияттар аралык чыр-чатакты кантип чечесиз?

Жумушта маданий тоскоолдуктарды жоюунун 5 жолу

  1. Бир нече негизги сөз айкаштарын үйрөнүңүз. Натыйжалуу иштеши үчүн так баарлашуу абдан маанилүү болгондуктан, сиздин ар бир кызматкериңиз кардарларыңызга жана кардарларыңызга эмне керек экенин түшүнүшү керек.
  2. Кардарыңыздын маданиятын үйрөнүңүз.
  3. Маданий айырмачылыктарды баалоого көмөктөшүү.
  4. Жаңы нерселерди сынап көрүүгө ачык болуңуз.
  5. Ынтымактуу бол.

Сунушталууда: