Эмнени пландаштырууда Кадрларды башкарууну көзөмөлдөөнү уюштуруу?

2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-16 00:20

Генри Файолдун айтымында, «Башкаруу – бул болжолдоо жана план , уюштуруу, буйрук берүү, & контролдоо ”. Бирок эң көп кабыл алынгандары KOONTZ жана O'DONNEL тарабынан берилген башкаруу функциялары, б.а. Пландоо , Уюштуруу , Кадрлар , Режиссёрлук жана Контролдоо.

Ушундан улам кадрдык башкарууну көзөмөлдөөнү уюштуруу эмнени пландап жатат?

Генри Файолдун айтымында, «Башкаруу – бул болжолдоо жана план , үчүн уюштуруу , буйрук берүү, & үчүн контролдоо ”. Ал эми Лютер Гуллик 'POSDCORB' ачкыч сөзүн берген, ал жерде P дегенди билдирет Пландоо , О үчүн Уюштуруу , С үчүн Кадрлар , Д үчүн Режиссёрлук , Координациялоо боюнча Ко, отчеттуулук үчүн R & Бюджеттөө үчүн Б.

башкаруу жана башкаруу деген эмне? Режиссёрлук Сиздин адамдарыңыздын жана ресурстарыңыздын аракеттери сиздин компанияңызга пландалган максаттарын ишке ашырууга жардам берет. Режиссёрлук бул кызматкерлерге жетекчилик кылуу жана көзөмөлдөө процесси, алар иштеген учурда көбүнчө жекеме-жеке. Контролдоо күтүлгөн натыйжаларды (максаттарды) иш жүзүндөгү көрсөткүчтөр менен салыштыруу процесси.

Ошо сыяктуу эле, кадрларды жетектөөнү жана контролдоону уюштуруу эмнени пландап жатат?

Башкаруу камтыйт пландаштыруу , уюштуруу , кадрлар менен камсыз кылуу , алып баруучу , багыттоо, контролдоо уюм (бир же бир нече адамдардын же уюмдардын тобу) же максатка жетүү үчүн аракет. Жетекчинин эң маанилүү милдеттеринин бири - бул уюмдун ресурстарын натыйжалуу пайдалануу.

Уюштурууну пландаштыруу деген эмне?

Пландоо & Уюштуруу. Аныктама: максаттарга жетүү үчүн логикалык, системалуу жана иреттүү процедураларды колдонуу. Натыйжалуу пландаштыруу жана уюштуруу максаттарга жетүү үчүн логикалык, системалуу процесстерди түзүү жана колдонуу жөндөмдүүлүгүн талап кылат.