Уюштуруу негизи деген эмне?
Уюштуруу негизи деген эмне?

Video: Уюштуруу негизи деген эмне?

Video: Уюштуруу негизи деген эмне?
Video: 8.Ислам деген эмне? 2024, Май
Anonim

Төрт Frame Модель көйгөйлөрдү түшүнүүгө жана ага мамиле кылууга жардам берүү үчүн иштелип чыккан уюштуруучулук көйгөйлөр, өнүгүү жана өзгөртүү. Структуралык кадр архитектурасына басым жасайт уюм . Бул максаттарды, структураны, технологияны, ролдорду жана мамилелерди камтыйт.

Муну эске алганда, уюмдардын төрт рамкасы кандай?

The төрт кадр алар сунуш кылган; Структуралык, кадрдык, саясий жана символдук. Бул жерде идея лидерликке болгон мамилеңизди ачык кармоо, өзүңүздү бирөө менен чектебеңиз кадр . Лидер катары, ошол учурда же уюмда эң ылайыктуу жүрүм-турумга өзүңүздүн чечимиңизди бериңиз.

адам ресурсу деген эмне? The Адам ресурстарынын кадры интеграциясына басым жасайт адам муктаждыктары жана уюштуруу талаптары. Өзүңүздүн жолдоочуларыңыздын/кызматкерлериңиздин күчтүү жактарын жана өзгөчө жөндөмдөрүн же таланттарын башка бирөө үчүн ылайыктуу кызматтарга коюудан же аларга жоопкерчиликтерди берүүдөн мурун түшүнүү зарыл.

Ошондой эле, уюмдарда символикалык алкак деген эмне?

The Символикалык кадр Маданиятты түзүү үчүн адамдардын маанисин, ишенимин жана ишенимин кантип колдонгонуна көңүл бурат. Кандай болбосун уюм , топтун чөйрөсүн жана символдорун түзгөн жана ишти колдогон мүчөлөрдү өзүнө тарткан белгилүү баалуулуктар, ырым-жырымдар, аземдер жана окуялар бар.

Уюмдук структуралардын кандай түрлөрү бар?

Үч негизги бар уюштуруу структурасынын түрлөрү : функционалдык түзүлүш , бөлүү түзүлүш жана матрица деп аталган экөөнүн аралашмасы түзүлүш.

Сунушталууда: