Мазмуну:

Этика чечим кабыл алууга кандай таасир этет?
Этика чечим кабыл алууга кандай таасир этет?

Video: Этика чечим кабыл алууга кандай таасир этет?

Video: Этика чечим кабыл алууга кандай таасир этет?
Video: GREEN CARD DV-2021! РЕШЕНИЕ СУДА! НАКОНЕЦ-ТО НОВОСТИ! ЧТО РЕШИЛИ И ЧТО С РЕЗЕРВОМ? ОТВЕТЫ! ГРИН КАРД 2024, Декабрь
Anonim

Этика адамдын жүрүм-турумуна жетекчилик кылуучу моралдык принциптер. Бул адеп-ахлак социалдык нормалар, маданий практикалар жана диний таасирлер менен калыптанат. Этикалык чечим кабыл алуу өкүмдү жана чечмелөөнү, кабылдоолордун жыйындысына баалуулуктардын жыйындысын колдонууну жана аракеттин натыйжаларын баалоону талап кылат.

Мындан тышкары, этика чечим кабыл алууну кантип жакшыртат?

Этикалык чечимдерди кабыл алууну кантип жакшыртуу керек

  1. Бизнесте этикалык жүрүм-турум барган сайын маанилүү болуп бараткандыктан, көбүрөөк компаниялар этикалык чечимдерди кабыл алуу үчүн кадамдарды жасап жатышат.
  2. Кошуу наркы.
  3. Бухгалтердик эсептеги этика.
  4. Алкак түзүү.
  5. Этикалык маселени моюнга алуу.
  6. Фактыларды алыңыз.
  7. Альтернативдик аракеттерге баа бериңиз.
  8. Чечим кабыл алып, аны сынап көрүңүз.

Андан кийин суроо туулат, этикалык чечимдерди кабыл алуунун 6 кадамы кандай? Этикалык чечимдерди кабыл алуу үчүн 6 кадам

  • жагдайда фактыларды белгиле.
  • Кырдаал укуктук же этикалык маселелерди камтыйт же жокпу, чечиңиз.
  • Сиздин варианттарды жана мүмкүн болуучу кесепеттерди аныктаңыз.
  • Сиздин варианттарды баалаңыз.
  • Эң жакшы вариантты тандаңыз.
  • Чечимиңизди ишке ашырыңыз.

Мындан тышкары, этикалык чечим кабыл алуу эмнени билдирет?

Этикалык чечим - жасоо ылайыктуу түрдө альтернативалардын арасынан баалоо жана тандоо процессин билдирет этикалык принциптер. Жараяны этикалык чечимдерди кабыл алуу талап кылат: Милдеттенме: каалоо кыл наркына карабастан туура нерсе.

Эмне үчүн этикалык чечим кабыл алуу кыйын?

Этикалык дилеммалар болуп саналат кыйын анткени көп учурда алар башка этикага туура келбейт чечимдер , мисалы, жогорку жетекчилик корпоративдик бюджетти өтө жука таратып жибергендиктен, сиз азыр бөлүмүңүздө жумуштан бошотуу үчүн адамдарды тандооңуз керек. Жетекчилер көбүнчө табат кыйынчылык ичинде чечимдерди кабыл алуу алардын бийлик абалынан улам.

Сунушталууда: