Кыска мөөнөттүү жана узак мөөнөттүү деген эмне?
Кыска мөөнөттүү жана узак мөөнөттүү деген эмне?

Video: Кыска мөөнөттүү жана узак мөөнөттүү деген эмне?

Video: Кыска мөөнөттүү жана узак мөөнөттүү деген эмне?
Video: КАК УЛУЧШИТЬ И РАЗВИТЬ ПАМЯТЬ I Как запоминать лучше I 9 способов улучшения памяти 2024, Декабрь
Anonim

Кыска - мөөнөт адатта бир жылдын ичинде натыйжаларды көрсөткөн процесстерди камтыйт. Компаниялар орто- мөөнөт жетүү үчүн бир нече жыл талап кылынган натыйжаларга пландар. Узун - мөөнөт пландар келечекте төрт же беш жылга белгиленген компаниянын жалпы максаттарын камтыйт жана, адатта, орто жетүү үчүн негизделген мөөнөт максаттар.

Ошондой эле, кыска мөөнөттүү жана узак мөөнөттүү пландаштыруунун ортосунда кандай айырма бар?

Кыска мөөнөттүү пландаштыруу дароо же үчүн жүргүзүлөт кыска мөөнөттүү тынчсыздандырат жана анын жыйынтыгы бир жылдан аз убакыттын ичинде күтүлүүдө. Башка жагынан, узак мөөнөттүү пландаштыруу компанияны айдайт ичинде стратегиялык багыт, мында компаниянын туруктуулугу жана узак убакыт максаттары бааланат ичинде болжолдонгон келечек.

Ошо сыяктуу эле, сиз бул ролдун кыска мөөнөттүү жана узак мөөнөттүү келечекте эмнеге жетишүүнү күтөсүз? Эгер сенин кыска - мөөнөт максаты жаңы көндүмдөрдү үйрөнүү, мисалы, сиздин узун - мөөнөт максаты башкаруучу ээ болуу болушу мүмкүн позиция мүмкүндүк берет сен командага жетекчилик кылуу. Өзүңүздү келечекке багыттоого көңүл буруңуз сен элестетүү. Жоопторуңузду чынчыл болуңуз, бирок компанияга жана позиция гид сен.

Буга байланыштуу кыска мөөнөттүү максатка кандай мисал боло алат?

Кыска - мөөнөттүү максат мисал : Кыска - мөөнөттүү максаттар үй эмеректерин сатып алуу, үйдү майда оңдоолор, унаанын алдын ала төлөөсү үчүн үнөмдөө ж.б. болушу мүмкүн. Бирок булар кыска - мөөнөттүү максаттар күнүмдүк үй чыгымдарынан айырмаланат. А. кыска - мөөнөттүү максат бир-эки жылда жетүүнү каалай турган нерсе.

Кыска мөөнөттүү тейлөө деген эмне?

Кыска - мөөнөттүү тейлөө Пландаштыруу заводдун жабылышы, капиталдык ремонту жана ишке киргизүү учурунда алдын ала коюлган коммуналдык жана материалдык суроо-талап профилдерин камтыйт, бул өтө татаал иш.

Сунушталууда: