Мазмуну:

Тышкы вакансия эмнени билдирет?
Тышкы вакансия эмнени билдирет?

Video: Тышкы вакансия эмнени билдирет?

Video: Тышкы вакансия эмнени билдирет?
Video: РАБОТА ВАХТОЙ НА СЕВЕРЕ - ВАКАНСИЙ С ПРОЖИВАНИЕМ ВЫСОКАЯ ЗАРПЛАТА до 250 000, ЧЕТЫРЕ ПРОФЕСИЙ 2024, Декабрь
Anonim

Тышкы жалдоо болуп саналат иштеп жаткан кызматкерлерден башка жумушка талапкерлердин жеткиликтүү пулун баалоо болуп саналат Учурдагы ишти аткаруу үчүн жетиштүү квалификациялуу же квалификациялуу бош орундар . It болуп саналат уюмдагы бош орундарды толтуруу үчүн учурдагы кызматкерлердин бассейнинен тышкары издөө процесси.

Демек, тышкы өтүнмө ээси деген эмне?

Биздин ишканада а тышкы өтүнмө ээси болуп саналат арыз берүүчү ким азыр ишканада иштебейт. Aninternal арыз берүүчү уже компанияда иштейт. Бардык бош орундар ички талапкерлерге же учурдагы кызматкерлерге ачык.

Кошумча, эмне үчүн сырттан жалдоо керек? Ички талапкерлерди илгерилетүүгө байланыштуу, сырттан жалдоо Сиздин таланттарыңызды кеңейтет, эң квалификациялуу талапкерди табууга жардам берет, уюмга жаңы дем бере алат, учурдагы кызматкерлерди өсүүгө түртөт жана ар түрдүүлүккө жардам берет.

Ошондой эле, тышкы жолдомо деген эмнени билдирет?

Кызматкерлер кайрыла алат кимдир бирөө алар компанияга тааныш. Эгерде жалдоо ийгиликтүү болсо, кызматкер акы төлөнүүчү өргүү же акчалай сыйлык сыяктуу бонус алат. ERP бул мааниде болуп саналат катуу ички жана компаниянын ичинде гана иштейт. Бирок "ERPдин" дагы бир, ар тараптуу түрү бар ExternalReferral Программа.

Тышкы жалдоо ыкмалары кандай?

Сырттан жалдоо методдору

  • Түздөн-түз жумушка алуу. Түздөн-түз жалдоо - бул уюмдун билдирүү тактасына вакансия жөнүндө билдирүүнү жайгаштыруу аркылуу тышкы булактардан квалификациялуу талапкерлерди жалдоо процессин билдирет.
  • Кокус чалуучулар.
  • Advertising.
  • Иш менен камсыз кылуу боюнча агенттиктер.
  • Мектептер, колледждер жана университеттер.
  • Эмгек подрядчылары.
  • Сунуштар.

Сунушталууда: