Video: HRD кийлигишүүлөрү деген эмне?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-16 00:20
Адам ресурстарын өнүктүрүү чаралары . МакЛаган аны "индивидуалдык, топтук жана уюштуруучулук натыйжалуулукту жогорулатуу үчүн окутууну жана өнүктүрүүнү, уюмду өнүктүрүүнү жана карьералык өсүштү комплекстүү пайдалануу" деп аныктайт. Көптөгөн изилдөөлөр үчүн ролдорду, натыйжаларды жана компетенцияларды аныкташкан HRD адистер.
Мындан тышкары, адам ресурстарына кийлигишүү деген эмне?
HRM жана кийлигишүүлөр уюмдардын жана иш берүүчүнүн ролу катары аныкталышы мүмкүн ( адам ресурсу башкаруу, анын ичинде HRM жана кийлигишүүлөр иш берүүчү тарабынан киргизилген демилгелерди жана чараларды камтыйт (же HR -персонал) мөөнөтүнөн мурда пенсияга чыгууга ("кал" факторлоруна) караганда жумушту тандоону күчөтүү же "түртүүчү" факторлорго каршы туруу.
Андан тышкары, компетенттүүлүк картасы деген эмне? Компетенттүүлүк картасы ачкычты аныктоо процесси болуп саналат компетенциялар уюм жана/же жумуш үчүн жана аларды камтыган компетенциялар уюмдун ар кандай процесстеринде (мисалы, жумушту баалоо, окутуу, жалдоо).
Ошондой эле, адам ресурстарын өнүктүрүүнүн максаттары кандай?
HRD практикасынын максаттары уюм жумушчу күчүнүн, анын ичинде менеджменттин потенциалын өнүктүрүү/ жана ишке ашыруу үчүн күч-аракеттерди жумшоо керек. Алар ошондой эле жалпы катышуу, сапаттуу лидерлик жана жеке жана уюштуруучулук өсүш үчүн жагымдуу чөйрөнү сактоого жардам берет.
HR эсепке алуу жана аудит деген эмне?
Адам ресурстарын эсепке алуу жана аудит . Бухгалтердик эсеп уюштуруу ресурсу катары адамдар үчүн. Бул адамдык активдерди жалдоо, тандоо, жалдоо, окутуу жана өнүктүрүү үчүн бизнес фирмалары жана башка уюмдар тарткан чыгымдарды өлчөөнү камтыйт. Бул уюм үчүн адамдардын экономикалык баалуулугун өлчөөнү камтыйт.
Сунушталууда:
Пайда деген зат атооч деген эмне?
Пайда. көптүк пайда. АНЫКТАМАЛАР2. эсептөөчү/эсепсиз? бизнес -акча, сиз бир нерсени сатуу аркылуу же бизнесиңизден, айрыкча, бардык бизнес чыгымдарды төлөгөндөн кийин калган акча
Коомдук маркетинг кийлигишүүлөрү деген эмне?
"Социалдык маркетинг - бул адамдардын жүрүм -турумун жеке адамдардын жана жалпы коомдун кызыкчылыгы үчүн өзгөртүүгө же сактоого багытталган иш -чараларды иштеп чыгуу үчүн колдонулган ыкма."
Мультикультурализм деген эмне жана көп маданияттуу көз караш деген эмнени билдирет?
Мультикультурализм. Социологияда мультикультурализм - бул маданий айырмачылыктарды урматтоо, атүгүл кубаттоо керек деген көз караш. Социологдор мультикультурализм түшүнүгүн коомдун ичиндеги маданий көп түрдүүлүккө мамиле кылуунун бир жолун сүрөттөө үчүн колдонушат. Америка Кошмо Штаттары көп маданияттуу мамлекет катары сүрөттөлгөн
HRD процессинин модели деген эмне?
Муктаждыктарды баалоо (же муктаждыктарды талдоо) – бул уюмдун HRD муктаждыктары аныкталып, айкындалган процесс. Бул HRD жана окутуу процессинин башталгыч чекити. HRD иш-аракети боло турган шарттар
AP Gov деген бюрократиялык дискреция деген эмне?
Бюрократиялык дискреция. конгресстин мыйзамдарын чечмелөөдө жана аткарууда бюрократтардын өз пикирин колдонуу. Федералдык реестр. бардык федералдык ченемдик укуктук актыларды жана жөнгө салуучу органдын угуулар жөнүндө билдирүүлөрдү камтыган басылма