Мазмуну:

Likert системасы 4 башкаруу деген эмне?
Likert системасы 4 башкаруу деген эмне?

Video: Likert системасы 4 башкаруу деген эмне?

Video: Likert системасы 4 башкаруу деген эмне?
Video: What is a Likert Scale | 4 Expert Tips for Creating a Likert Scale 2024, Ноябрь
Anonim

The Системалар

Төрт башкаруу системалары тарабынан аныкталган Likert Алар: Эксплуататордук авторитет, кайрымдуу бийлик, кеңеш берүүчү жана катышуучу. Лидер катары кимди аныктоого болот системасы байкоо аркылуу, ошондой эле кызматкерлер тарабынан жооп берген интервью же анкета аркылуу алардын уюмунда бар.

Андан тышкары, консультациялык башкаруу стили деген эмне?

Үч негизги арасында башкаруу стилдери (автократиялык, консультативдик жана демократиялык), консультациялык башкаруу стили кайда менеджерлер чечимге келээрден мурун команданын башка мүчөлөрү менен кеңешиңиз. Бул автократиялыктан айырмаланып турат башкаруу стили анда менеджер көрсөтмөлөрдү берет.

Катышуучу лидерлик деген эмне? Катышуучу лидерлик бардык же көпчүлүк компания чечимдери боюнча кызматкерлердин салымын чакырган башкаруу стили болуп саналат. Кызматкерлерге компаниянын маселелери боюнча тиешелүү маалымат берилет жана көпчүлүк добуш менен компания жасай турган иш-аракеттердин багыты аныкталат.

кайрымдуу авторитеттүү лидерлик деген эмне?

The кайрымдуу авторитет системасы эксплуататорлорго караганда кызматкерлердин үстүнөн азыраак көзөмөлдү колдонот авторитеттүү система, бирок бул система мүмкүн болгон жаза жана сыйлык аркылуу кызматкерлерди түрткү берет. Бул системадагы кол астындагылар, алардын ортосунда түзүлгөн атаандаштыктан улам бири-бирине душман болушу мүмкүн.

Лидерликтин 4 түрү кандай?

Бийликке негизделген лидерлик стилдери төрт түргө бөлүнөт:

  • Автократиялык лидерлик,
  • Демократиялык же катышуучу лидерлик,
  • Free-Rein же Laisse-Faire лидерлиги, жана.
  • Аталык жетекчилик.

Сунушталууда: