Уюмдун шартында топтун жүрүм-турумуна көбүнчө кандай факторлор таасир этет?
Уюмдун шартында топтун жүрүм-турумуна көбүнчө кандай факторлор таасир этет?

Video: Уюмдун шартында топтун жүрүм-турумуна көбүнчө кандай факторлор таасир этет?

Video: Уюмдун шартында топтун жүрүм-турумуна көбүнчө кандай факторлор таасир этет?
Video: Эмне себептен айыз кечигет? Кантип айыз келтирсе болот? 2024, Ноябрь
Anonim

көп бар факторлор ошол топтун жүрүм-турумуна таасир этет жумуш ордунда, анын ичинде айлана-чөйрөдө, уюм , жана жеке адамдар.

Топтун жүрүм-турумуна беш таасир

  • Өз ара көз карандылык.
  • Социалдык өз ара аракеттенүү.
  • кабылдоо а топ .
  • Максаттын жалпылыгы.
  • Фаворитизм.

Ушуга байланыштуу, топтун ишмердүүлүгүнө таасир этүүчү беш негизги фактор кайсылар?

Беш категориялар уюштуруу жана жеке/команда болуп бөлүнөт факторлор : уюштуруу системалары, стимулдар, инструменттер жана физикалык чөйрө, көндүмдөр жана билимдер жана жеке сапаттар.

Ошо сыяктуу эле, уюмга кандай ички жана тышкы факторлор таасир этет? Кардарлар, атаандаштык, экономика, технология, саясий жана социалдык шарттар, ресурстар жалпы таасир этүүчү тышкы факторлор the уюм . Жетекчилер жооп бериши үчүн күчтөр дын ички жана тышкы чөйрөлөр, алар таянышат экологиялык сканерлөө.

Адамдар дагы суроо беришет, уюштуруучулук факторлор деген эмне?

Уюштуруучулук таасирлери көп чагылдырылган факторлор , мисалы, жалпы баалуулуктар, нормалар жана ишенимдер, структура, компетенттүүлүк, саясаттар жана процедуралар. ар кандай аныктамалар уюштуруучулук маданият боюнча сунуш кылынган уюштуруучулук жана долбоорду башкаруу боюнча адабияттар.

Жумуштун натыйжалуулугуна эмне таасир этет?

Көптөгөн өзгөрмөлөр бар таасир этет the аткаруу боюнча кызматкерлердин иш жер. Бул өзгөрмөлөргө менеджердин мамилеси, уюштуруу маданияты, жеке көйгөйлөрү, жумуш мазмуну жана каржылык сыйлыктар.

Сунушталууда: