Мазмуну:

Башкаруу теорияларын изилдөө эмне үчүн маанилүү?
Башкаруу теорияларын изилдөө эмне үчүн маанилүү?

Video: Башкаруу теорияларын изилдөө эмне үчүн маанилүү?

Video: Башкаруу теорияларын изилдөө эмне үчүн маанилүү?
Video: “Экспертное мнение”. Бизнес-радиошоу. Эфир на “Европа Плюс” (Киев) от 28.12.2021 года. 2024, Ноябрь
Anonim

Башкаруу практикалар топтордун ортосундагы динамикага көбүрөөк көңүл бурат, бул менеджерлерге чечим кабыл алууда көбүрөөк ийкемдүүлүккө мүмкүндүк берет жана кызматкерлерге долбоордо чогуу иштегенде бирдик катары чогуу иштешине жардам берет.

Андан тышкары, эмне үчүн биз башкаруу теорияларын изилдөөбүз керек?

Мындай перспективалар болуп саналат көзгө көрүнбөгөн күчтөр деп атаган, анын бир нече маанилүү милдеттерин баса белгилеген теориялар , "көрүнбөгөн" жолдору биз биздин дүйнөгө жакында. Алгачкы, теориялар эмнени түшүнүү үчүн туруктуу фокусту камсыз кылуу биз тажрыйба. А теория эмнени аныктоо үчүн критерийлерди берет болуп саналат тиешелүү.

Анын сыңарындай, башкаруу теорияларынын кандай пайдасы бар? Башкаруу теориясы Жетекчилер жана жетекчилер өз уюмдары менен анын максаттарын билүү, максаттарга жетүү үчүн эффективдүү каражаттарды ишке ашыруу жана кызматкерлерди эң жогорку стандартта иштөөгө кантип мотивациялоону карайт.

Бул жагынан алганда, уюштуруу теориясы эмне үчүн маанилүү?

Уюштуруу теориясы Изилдөө уюмдары көйгөйлөрдү чечүү, эффективдүүлүктү жана өндүрүмдүүлүктү жогорулатуу жана кызыкдар тараптардын күтүүлөрүн канааттандыруу үчүн колдонгон моделдерди жана структураларды аныктайт. Уюштуруу теориясы андан кийин ченемдерди түзүү үчүн бул үлгүлөрдү колдонот теориялар уюмдар кантип мыкты иштешет.

Менеджментти изилдөөнүн кандай пайдасы бар?

Бизнести башкарууну изилдөөнүн спецификалык артыкчылыктары жана төмөндөгүлөрдү камтыйт:

  • Бизнестин реалдуулуктарына жакшы киришүү.
  • Эффективдүү команда оюнчусу болуңуз.
  • Адамдарды кантип натыйжалуу башкарууну үйрөнүңүз.
  • Жалгыз иш тажрыйбасы жетишсиз.
  • Атаандаштыкка жөндөмдүүлүккө ээ болуңуз.
  • Кесип тандоолордун ар түрдүүлүгү.

Сунушталууда: