Эмне үчүн жумуш менен камсыз кылуу адилеттүүлүгү ушунчалык маанилүү?
Эмне үчүн жумуш менен камсыз кылуу адилеттүүлүгү ушунчалык маанилүү?

Video: Эмне үчүн жумуш менен камсыз кылуу адилеттүүлүгү ушунчалык маанилүү?

Video: Эмне үчүн жумуш менен камсыз кылуу адилеттүүлүгү ушунчалык маанилүү?
Video: Эрин Каффи жигитин бүтүндөй үй-бүлөсүн өлтүрдү 2024, Ноябрь
Anonim

Бул маанилүү камсыз кылуу ошол биздин жумуш орундарыбыз жамааттарыбыздагы бардык адамдар үчүн, анын ичинде топтор үчүн ачык ошол эмгек рыногунда тарыхый жактан маргиналдашкан. Максаты иш менен камсыз кылуу капиталы Коомчулукту жакшыраак чагылдыруу үчүн жумуш ордунда өкүлчүлүктү өзгөртүү.

Жөн эле, эмне үчүн Иш менен камсыз кылуу Акты маанилүү?

максаты Иш менен камсыз кылуу Акты , схемасында көрсөтүлгөндөй Act өзү, жетишүүдө үлүштүк жумуш ордунда, а) бирдей мүмкүнчүлүктөрдү жана адилет мамилени камсыз кылуу аркылуу жумуш менен камсыз кылуу адилетсиз басмырлоону жок кылуу аркылуу; жана б) кемчиликтерди жоюу үчүн оң иш-чараларды ишке ашыруу жумуш менен камсыз кылуу

Экинчиден, жумуш менен камсыз кылуу дегенди кандай түшүнөсүз? Иш менен камсыз кылуу болот дегенди билдирет көп адамдарга көп нерсе. Көпчүлүк адамдар үчүн, жумуш менен камсыз кылуу коомдо бирдиктүү жумушка ээ болуу дегенди билдирет, бул башкаларга окшоп жумушту билдирет. Жеке адам жумуш табууга, үйрөнүүгө жана иштөөгө жардам берүү үчүн атайын колдоо ала алат.

Ошо сыяктуу эле, Түштүк Африкада Иш менен камсыз кылуу Актынын максаты эмне?

The максаты ныкы Түштүк Африкадагы Иш менен камсыз кылуу Акты болуп саналат: Адилетсиз дискриминацияны жок кылуу аркылуу жумуш ордунда бардыгына бирдей мүмкүнчүлүктөрдү жана адилеттүү мамилени жайылтуу; жана. Кемчиликтерди жоюу үчүн оң иш-чараларды ишке ашыруу жумуш менен камсыз кылуу дайындалган топтордун мүчөлөрү тарабынан өткөн тажрыйбалуу.

Иш менен камсыз кылуунун позициясы эмнени билдирет?

Иш менен камсыз кылуу капиталы ар кандай расалардагы жана гендердик топтордон керектүү сандагы адамдарды иштеткен жумуш ордун билдирет жана Оффиктивдүү иш-аракет жетүү жолу EmploymentEquity.

Сунушталууда: