Video: Канбан принциптери деген эмне?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-16 00:20
The Канбан Метод - бул билимдин иштөөсү үчүн агым системаларын долбоорлоо, башкаруу жана өркүндөтүү каражаты. Метод ошондой эле уюмдарга учурдагы иш процессинен баштоого жана эволюциялык өзгөрүүлөрдү жүргүзүүгө мүмкүндүк берет. Алар муну иштин агымын визуализациялоо аркылуу жасай алышат, аткарылып жаткан ишти чектөө (WIP) жана баштоону токтотуп, бүтүрө башташат.
Мындан тышкары, канбанда кандай ролдор бар?
Скрам командаларында кеминде үчөө бар ролдор ишти натыйжалуу иштетүү үчүн дайындалышы керек: Продукт Ээси, Scrum Мастер жана Команда мүчөлөрү. А Канбан бери команда кайчылаш иштеши талап кылынбайт Канбан иш агымы долбоорго катышкан бардык командалар тарабынан колдонулушу үчүн арналган.
Андан тышкары, Agileде канбан процесси деген эмне? Канбан Программалык камсыздоону иштеп чыгууда Канбан болуп саналат шамдагай сөзсүз түрдө кайталануучу эмес методология. Процестер Scrum сыяктуу кыска итерациялар бар, алар ар бир итерация үчүн өзүнчө башталышы жана аягы бар, кичинекей масштабда долбоордун жашоо циклин туурайт. Канбан программалык камсыздоону бир чоң өнүгүү циклинде иштеп чыгууга мүмкүндүк берет.
Жөн эле, Канбан иш процесси деген эмне?
Канбан жөнөкөйлөтүлгөн болуп саналат иш процесси өндүрүш процессинде эффективдүүлүккө жана шамдагайлыкка жетишүүгө багытталган башкаруу системасы. Ал көбүнчө программалык камсыздоону иштеп чыгууда колдонулса да, Канбан IT гана эмес, бизнестин бардык тармагында акырындык менен жакшыртууга багытталган.
Канбанда күнүмдүк стенддер барбы?
деген эмне экенин аныктаган эч кандай документ же стандарт жок. Канбан туру ” болуп саналат. Бул бир нерсе а Канбан командасы тандай алат кыл , эгерде бул алардын агымын оптималдаштырууга жардам берет деп ойлосо. Маанилүүсү, Канбан командалар да жок бар иштетүү а күнүмдүк туруу алар жардам бербейт деп ойлошсо.
Сунушталууда:
Studer Group принциптери деген эмне?
2. Studer Groupтун Тогуз Принциптери уюмдарга каалаган натыйжаларга жетүү үчүн этап-этабы менен ырааттуу процессти камсыз кылат. Чоо-жайын билүү үчүн studergroup.com дарегине баш багыңыз жана "Nine Principles®" боюнча издеңиз. 3. Studer Groupтун беш мамысына адамдар, тейлөө, сапат, каржы жана өсүү кирет
Акыйкаттык принциптери деген эмне?
Капитал укук же милдеттенме мүмкүн болушунча бардык кызыкдар арасында бирдей болушу керек деген принципте жүрөт. Башка сөз менен айтканда, эки тарап кандай мүлк болбосун бирдей укукка ээ, ошондуктан ал тиешелүү мыйзам боюнча бирдей бөлүштүрүлөт
4 EEO принциптери деген эмне?
Бирдей жумушка орношуу мүмкүнчүлүгү - бул иш берүүчүлөр кызматкерлерди жана жумушка талапкерлерди жашы, расасы, өңү, ишеними, жынысы, дини жана майыптыгы сыяктуу белгилүү бир өзгөчөлүктөргө жараша басмырлоону талап кылган мамлекеттик саясат
Негизги бизнес принциптери деген эмне?
Бул жерде бизнестин улуулугунун 10 принциби: Мыкты лидер болуңуз. ийгиликтүү бизнес-план иштеп чыгуу. Мыкты өнүм же кызматты сунуштаңыз. Айланаңды улуу адамдар менен курча. Мыкты маркетинг планын түзүңүз
Аудиттин принциптери деген эмне?
"Аудитордук стандарттардын негизги принциптери - бул аудиттин стандарттарын иштеп чыгууга жардам берүүчү жана аудиторлорго өз корутундуларын жана отчетторун түзүүгө кызмат кылган негизги божомолдор, ырааттуу жайлар, логикалык принциптер жана талаптар, өзгөчө эч кандай конкреттүү стандарттар колдонулбаган учурларда."