MSPB кандай аракеттерди жасаса болот?

2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-16 00:20

Мисалы, кызматтан четтетүү, 15 күн же андан ашык мөөнөткө убактылуу токтотуу, ошондой эле класстын же айлык акынын төмөндөшү кадрлар болуп саналат. аракеттер түздөн-түз ошол MSPB үчүн кайрылууга болот . The MSPB § 2302(b)(4) бузулгандыгы тууралуу арызды, эгерде ал персонал менен байланыштуу болсо гана карайт иш-аракет даттанылып жатат.

Ушундай жол менен MSPBге эмне кайрылууга болот?

101-12) - Ушул Мыйзамга укук берет MSPBге кайрылуу эгер сиз агенттик тарабынан жасалган же коркутууга дуушар болгон (же жасала турган же коркутуу алдында турган) кандайдыр бир маалыматтын ачыкка чыгышынан улам, адатта ышкыбоздук деп аталган агенттиктин аракетине туш болдуңуз деп ырастасаңыз.

Ошондой эле, кайсы иш-аракет тыюу салынган кадрдык практиканы бузат? МЖӨ федералдык жумушчу күчүндө тыюу салынган жумушка байланыштуу иш-чаралар, анткени алар бузуу жумушка орношуу боюнча дискриминация, өч алуу, туура эмес жалдоо аркылуу өкмөттүн татыктуу системасы практикалар , же эмгек системасынын принциптерине түздөн-түз тиешеси бар мыйзамдарды, эрежелерди же жоболорду сактабоо

Кошумчалай кетсек, маалымат берүүчүлөрдү коргоо мыйзамына ылайык, персоналдын кандай аракеттери даттанууга жатат?

Дисциплинардык Маалымат берүүчүнү коргоо мыйзамына ылайык иш-аракеттер 30 күнгө чейин эс алуу. Федералдык жумуштан четтетүү. А токтотуу. Жайгаштыруу күйүк административдик өргүү.

MSPB кайрылуусу канча убакытты алат?

The MSPB Адатта угуу алат тартылган күбөлөрдүн санына жараша болжол менен 1-2 күн. Угуу процессинин жүрүшүндө, адатта, эки тараптын күбөлөрүнүн ачылышы жана күбөлөрдүн суралышы болот.