2025 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2025-01-22 16:04
Ал негизинен эки негизги функцияны аткарат (түзөтүүлөр менен): Жумушта расасына, түсүнө, динине, жынысына, сексуалдык ориентациясына, гендердик өзгөчөлүгүнө же улуттук тегине карап басмырлоого тыюу салат. талап кылат ырастоочу иш-аракет иш менен камсыз кылуунун бардык жактарында бирдей мумкунчулуктерду камсыз кылуу.
Жөн эле, 11246 Аткаруу буйругу кимге тиешелүү?
The Аткаруу буйругу федералдык подрядчыларга жана федералдык жардамдашкан курулуш подрядчыларына жана субподрядчыларга тыюу салат, ким кылат расасына, түсүнө, динине, жынысына, сексуалдык ориентациясына, гендердик өзгөчөлүгүнө же улуттук тегине карап, жумушка орношуу боюнча чечимдерди басмырлоодон бир жылдын ичинде 10 000 доллардан ашык мамлекеттик бизнесте.
Ошондой эле суралышы мүмкүн, эмне EO 11246 менен корголбойт? Э. О. 11246 азыр федералдык подрядчыларга кызматкерлерди же жумушка орношуу үчүн талапкерлерди расасына, түсүнө, динине, жынысына, улуттук тегине, сексуалдык ориентациясына же гендердик өзгөчөлүгүнө карап басмырлоого тыюу салат. The Аткаруу буйругу Президент Джордж В.
Ошо сыяктуу эле, сиз ырастоочу иш-аракеттердин астында ким камтылган деп сурасаңыз болот?
Жактоочу аракет . федералдык подрядчылар жана субподрядчылар үчүн, ырастоочу иш-аракет алынышы керек жаап менен жумуш берүүчүлөр квалификациялуу азчылыктарды, аялдарды, майыптарды жана капталган ардагерлер.
Аткаруу буйругу 11246 кандай түзөтүүлөр киргизилген?
11246 токтомуна өзгөртүүлөр киргизилген 11375 менен. Аткаруу буйругу Сан 11, 246 расасына, түсүнө, динине же улуттук теги боюнча жумушка орношуу дискриминациясына тыюу салат. Аткаруу буйругу Сан 11, 246 болгон түзөтүлгөн тарабынан Аткаруу буйругу 1967-жылдын 13-октябрындагы саны 11375 (32 Fed.
Сунушталууда:
Башкаруу деген эмне жана анын максаты?
Менеджмент - бул уюштуруу максаттарына жетүү үчүн физикалык, финансылык, адамдык жана маалыматтык ресурстарды натыйжалуу жана эффективдүү пайдаланууда пландаштыруу, уюштуруу, багыттоо жана контролдоо функцияларына тиешелүү принциптердин жыйындысы жана бул принциптерди колдонуу
Дыйканчылыктын максаты жана максаты эмнеде?
Агрардык коомдун максаттары айыл чарбасы жөнүндө маалымдуулукту стимулдаштыруу жана айыл чарба коомчулугунда жашаган адамдардын жашоо сапатын жакшыртууга көмөктөшүү болуп саналат: Айыл чарба коомчулугунун муктаждыктарын изилдөө жана бул муктаждыктарды канааттандыруу үчүн программаларды иштеп чыгуу
Атаандаштык талдоо деген эмне жана анын максаты эмне?
Атаандаштык анализинин максаты – рыноктогу атаандаштардын күчтүү жана алсыз жактарын, сизге өзгөчө артыкчылык бере турган стратегияларды, атаандаштыктын рынокко киришине жол бербөө үчүн иштелип чыккан тоскоолдуктарды жана алсыз жактарын аныктоо. эксплуатациялоого болот
Урбанизация деген эмне жана анын пайда болушунун кээ бир себептери эмнеде?
Урбанизация, негизинен, адамдар айылдан шаарга көчүп кеткендиктен келип чыгат жана бул шаар калкынын санынын жана шаар жерлеринин масштабынын өсүшүнө алып келет. Калктын бул езгеруулеру жерди пайдаланууда, чарбалык активде жана маданиятта башка езгеруулерге алып келет
Этика кодекси деген эмне жана анын максаты эмне?
Этика кодексинин максаты эмнеде? Кодекс социалдык иштин миссиясы негизделген негизги баалуулуктарды аныктайт. Кодекс кесиптин негизги баалуулуктарын чагылдырган кеңири этикалык принциптерди жалпылайт жана социалдык иш тажрыйбасын жетектөө үчүн колдонулушу керек болгон атайын этикалык стандарттардын жыйындысын белгилейт