Маалыматтык текшерүүлөр кызматкерлердин файлдарында сакталышы керекпи?
Маалыматтык текшерүүлөр кызматкерлердин файлдарында сакталышы керекпи?

Video: Маалыматтык текшерүүлөр кызматкерлердин файлдарында сакталышы керекпи?

Video: Маалыматтык текшерүүлөр кызматкерлердин файлдарында сакталышы керекпи?
Video: GREEN CARD DV-2022! КАК ПОЛЬЗОВАТЬСЯ СТАТИСТИКОЙ ВЫДАЧИ ВИЗ И НАЗНАЧЕНИЯ ИНТЕРВЬЮ ИНСТРУКЦИЯ ДВ-2022 2024, Ноябрь
Anonim

Place фон текшерүүлөрү анын ичинде криминалдык тарых, кредиттик отчеттор жана башкалар, ошондой эле баңги тестирлөөнүн натыйжалары өзүнчө файлга, жетекчилер, менеджерлер жана кызматкер кире албайт. SHRM бул өзүнчө файлды сунуштайт же бул маалыматты да файлга тапшырууну сунуштайт кызматкердин медициналык файл.

Буга байланыштуу кызматкердин өздүк делосунда кандай документтер сакталышы керек?

Алар жумушка жана иш берүүчүгө байланыштуу файлдар мисалы, жумушка арыз, иштин жыйынтыгын карап чыгуу жана кызматкер эс алуу жазуулар . 10 документтер ошол arenice-то-болгон бир кызматкердин өздүк делосуна болуп төмөнкүлөр саналат: Кол коюлган сунуш кат же эмгек келишими. кабыл алуу же кол коюлган тастыктоо кызматкер колдонмо.

Ошо сыяктуу эле, w4 өздүк делосуна сакталышы керекпи? Ошентип, көпчүлүк, бирок баары эмес, жумушка орношууга байланыштуу документтер керек бол сакталган Сиздин кызматкерлериңизде кадрдык файлдар , анын ичинде: Жумушка арыз жана резюме кызматкер ; Сиздин жумуш сунушуңуз кызматкер ; The кызматкердин W-4 Форма ( Кызматкердин Төлөмдөрдү кармап калуу жөнүндө күбөлүк);

Мындан тышкары, фонддук текшерүүнүн натыйжалары өздүк делодо сакталышы керекпи?

Фон уруксат формалары керек бол сакталган катуу жашыруун түрдө файл алысыраак кызматкердин өздүк делосуна же чектелген цифралык файлдар . Фондук текшерүү натыйжалары керек да болот сакталган жеке жана жашыруун, онлайн же физикалык түрдө.

Мен өзүмдүн кызматкер файлымды көрүүгө укугум барбы?

Иш берүүчүдөн тышкары, кызматкерлер көп учурда көрүүгө укугу бар өздөрүнүн айрым бөлүктөрүн кызматкерлердин өздүк делолору ошондой эле. Көпчүлүк учурларда, кызматкерлердин өздүк делолору керек сизге жана ага тиешелүү болгон купуя жазуулар катары каралышы керек кызматкер.

Сунушталууда: