Video: Эмне үчүн уюмдар үчүн социалдык туруктуулук маанилүү?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-16 00:20
Социалдык туруктуулук кызматкерлерге, нарк чынжырындагы жумушчуларга, кардарларга жана жергиликтүү жамааттарга бизнестин таасирин башкаруунун жана аныктоонун активдүү жолу. жогорулатуучу компаниялар маанилүү нын социалдык туруктуулук тааныйт мааниси алардын адамдар, жамааттар жана коом менен болгон мамилеси.
Ошо сыяктуу эле, уюмда туруктуулук эмне үчүн маанилүү?
Бизнес туруктуулук дүйнөлүк компаниялардын узак мөөнөттүү гүлдөп-өнүгүшү үчүн абдан маанилүү болуп саналат. Булар туруктуулук принциптер алардын мүмкүнчүлүктөрүн максималдуу көбөйтүүгө жана алардын негизги иш-аракеттеринин айлана-чөйрөгө, ошондой эле алар иштеген жерлердеги жамааттарга жана экономикаларга тийгизген терс таасирин минималдаштырууга кызмат кылат.
Ошо сыяктуу эле, туруктуулуктун социалдык факторлору кандай? Социалдык факторлор төмөнкүлөрдү камтыйт:
- Жумушу бар адамдардын саны.
- Жакырчылык.
- Билим алуу жана окутуу үчүн мүмкүнчүлүктөр.
- Ден соолук жана медициналык кызматтардын жеткиликтүүлүгү.
- Адам укуктары жана бирдей мүмкүнчүлүктөр.
- Кылмыштуулуктун жана социалдык тартипсиздиктин деңгээли.
- Турак-жай менен камсыз кылуу жана сапаты.
Ошондой эле, биз кантип социалдык туруктуулукту сактай алабыз?
Алар таасир эткен адамдардын жашоосун жакшыртууга башка жолдор менен салым кошуңуз, мисалы, татыктуу жумуш орундарын, негизги керектөөлөрдү канааттандырууга жардам берген товарларды жана кызмат көрсөтүүлөрдү жана кошумча нарк чынжырларын түзүү. Стратегиялык кыл социалдык инвестицияларды жана колдоо көрсөткөн мамлекеттик саясатты илгерилетүү социалдык туруктуулук.
Эмне үчүн компаниялар туруктуулукка инвестиция салышы керек?
Кээ бир жогорку компаниялар жол алып бара жатышат. Туруктуулук бардыгы үчүн маанилүү болуп баратат компаниялар , бардык тармактар боюнча. Жөнөкөй сөз менен айтканда, туруктуулук болуп саналат бизнес Бул уюмдун экологиялык, социалдык жана экономикалык чөйрөдө кандайча иштээрин эске алуу менен узак мөөнөттүү баалуулуктарды түзүүгө болгон мамиле.
Сунушталууда:
Эмне үчүн этика ден соолук жана социалдык кам көрүү үчүн маанилүү?
Этикалык стандарттар кызматташтыктын жана биргелешкен иштин баалуулуктарына көмөктөшүшү мүмкүн. Акыр-аягы, медициналык жардам көрсөтүүдөгү этикалык стандарттар социалдык жоопкерчилик, адам укуктары, бейтаптардын жыргалчылыгы, мыйзамды сактоо, ММКнын жоболору жана бейтаптардын коопсуздугу сыяктуу башка маанилүү моралдык жана социалдык баалуулуктарды жайылтат
Эмне үчүн уюмдар ийкемдүү болуу маанилүү?
Сиз жумуш берүүчүңүз үчүн көбүрөөк баалуу болосуз. Ыңгайлуу адам жаңы идеяларга ачык жана "алар дайыма ушундай болуп келген" деп эле бир нерселерди жасоонун кереги жок. Алар өзгөрүүлөрдү алдын ала көрө алышат жана иштер планга ылайык болбой калганда дүрбөлөңгө түшпөйт
Эмне үчүн команданын иштөөсү саламаттыкты сактоо жана социалдык кам көрүү үчүн маанилүү?
Аты айтып тургандай, саламаттыкты сактоо тармагындагы командалык иш саламаттыкты сактоо кызматкерлеринин салттуу ролдорун кеңейтүү жана жалпы максатка карай иштеген бирдик катары чечимдерди кабыл алуу үчүн кызматташуу жана өркүндөтүлгөн байланыш тажрыйбаларын колдонот. Бул көп тармактуу командалар саламаттык сактоо көйгөйлөрүн чечүү үчүн түзүлгөн
Эмне үчүн туруктуулук коом үчүн маанилүү?
Туруктуулук көптөгөн себептерден улам маанилүү, анын ичинде: Курчап турган чөйрөнүн сапаты – дени сак коомдор болушу үчүн бизге таза аба, жаратылыш ресурстары жана уулуу эмес чөйрө керек. Туруктуулук кампуска жана коомго пайда алып келүү үчүн ресурстарыбызды натыйжалуу пайдаланууга багытталган
Эмне үчүн инновация туруктуулук үчүн маанилүү?
Инновация туруктуулуктун жаңы дүйнөсү үчүн абдан маанилүү жана "лидерлер" менен "жолдоочуларды" айырмалоого жардам берет. Алдыңкы компаниялар бул туруктуулук көйгөйлөрүнүн алкагында рыноктук чоң артыкчылыктарга жетүү үчүн өнүмдөрдү жана кызматтарды кайра ойлоп табуу мүмкүнчүлүгү бар экенин түшүнүштү