Мазмуну:

Максатка ээ болуу деген эмне?
Максатка ээ болуу деген эмне?

Video: Максатка ээ болуу деген эмне?

Video: Максатка ээ болуу деген эмне?
Video: ЖАШООҢДУ ӨЗГӨРТКҮҢ КЕЛСЕ? ОЙЛОНГОНДУ ҮЙРӨН! КУПУЯ СЫР 2024, Ноябрь
Anonim

Устат – адамдар өз мүмкүнчүлүктөрүнүн чегин көрүшпөйт жана аларга квалификациясын жогорулатууну улантуу үчүн керектүү куралдар берилет. Максат - адамдар "чоңго" жетүү үчүн өз жөндөмдөрүн колдонууга шыктанышат максаты – мисалы, алар жакшы көргөн «жакшы ишке» аралашуу.

Ошондой эле, автономияны өздөштүрүүнүн максаты эмне деп сурады?

Автономия - Биздин каалообуз өзүбүзгө багыт алуу. Бул ылайыктууга караганда катышууну жогорулатат. Устат - Жакшыраак жөндөмгө ээ болууга умтулуу. Максат - Маанилүү жана маанилүү бир нерсени жасоого болгон каалоо.

Ошондой эле, Дэн Пинк мотивация жөнүндө эмне дейт? Кызгылт боюнча илимий изилдөөлөрдүн далилдери деп ырастайт мотивация жана сыйлыктар эң негизги когнитивдик кыйынчылыктан да көптү камтыган ар кандай жумуш тапшырмасы үчүн негизги каржылык сыйлык системаларын жөн эле сунуштайт. кыл иштебейт. Чынында, алар начар иштешине алып келиши мүмкүн.

Анын сыңарындай, чеберчиликтин үч мыйзамы кандай?

Устаттын үч мыйзамы

  • Чеберлик – бул акыл. Стэнфорддун психология профессору – Кэрол Дуек – адамдар ишенген нерселери адамдардын жетишкендиктерин түзөөрүнө ишенет.
  • Чеберлик азап. Агым чеберчиликке жетүүнү бир топ жеңилдетет, бирок бул чеберчиликке кепилдик бербейт.
  • Чеберлик – бул асимптот. Устаттын үчүнчү мыйзамынын терс жагы бар.

Дэн Пинк ички жана тышкы мотиваторлордун ортосундагы айырмачылык жөнүндө эмне дейт?

Дэн Пинк боюнча сонун китеп жазган мотивация "Драйв: Бизге эмне түрткү бергендиги жөнүндө таң калыштуу чындык" деп аталган. Тышкы мотивация акча же мактоо сыяктуу тышкы күчтөр менен шартталган. Ички мотивация ичинен келген нерсе жана болот татаал тапшырманы аткаргандан кийин сезген кубаныч сыяктуу жөнөкөй болуңуз.

Сунушталууда: