Мазмуну:

Ишти башкаруу системасынын компоненттери кандай?
Ишти башкаруу системасынын компоненттери кандай?

Video: Ишти башкаруу системасынын компоненттери кандай?

Video: Ишти башкаруу системасынын компоненттери кандай?
Video: Кыргызстанга кандай башкаруу системасы керек? 2024, Ноябрь
Anonim

Натыйжалуу аткаруу башкаруу системасынын компоненттери же бөлүктөрүнө төмөнкүлөр кирет:

  • Performance Пландоо (кызматкердин максатын камтыйт орнотуу /objective орнотуу )
  • Үзгүлтүксүз аткаруу байланышы.
  • Маалыматтарды чогултуу, байкоо жана документтештирүү.
  • Ишти баалоо боюнча чогулуштар.
  • Аткаруучулук диагностика жана машыктыруу.

Демек, иштин натыйжалуулугун баалоо кандай компоненттерден турат?

Келгиле, идеалдуу Кызматкерлердин ишинин натыйжалуулугун баалоо процессинин негизги элементтерине же компоненттерине тезирээк киришели

  • Белгиленген максаттар жана милдеттер.
  • Кызматкерлердин ишин баалоо үзгүлтүксүз процесс катары.
  • 360 даражадагы пикир.
  • Тапшырмага негизделген баалоо.
  • Өзүн-өзү баалоо.
  • Иштин натыйжасына негизделген компенсация жана сыйлыктар.
  • Жалпы баа.

Андан кийин суроо туулат, натыйжалуу башкаруунун үч этаптары кандай? Ишти башкаруу сунуш кылат үч негизги фазалары же этаптары кызматкер өнүктүрүү үчүн: машыктыруу, түзөтүүчү иш-аракет жана токтотуу. Биринчи фазасы , коучинг кызматкерлерди багыттоо, окутуу жана шыктандыруу процессин камтыйт.

Жогорудагылардан тышкары, менеджменттин 5 компоненти кандай?

Бул беш функция персонал менен аны башкаруунун ортосундагы мамилелерге багытталган жана алар көйгөйлөрдү чыгармачыл жол менен чечүүгө мүмкүнчүлүк берет

  • Пландоо. Пландоо алдыга карайт.
  • Уюштуруу. Уюм жакшы уюшулганда гана жакшы иштей алат.
  • Буйрук берүү.
  • Координациялоо.
  • Контролдоо.

Ишти жакшы баалоонун төрт негизги элементи кайсылар?

The төрт элемент Максаттын, натыйжалардын, отчеттуулуктун жана командалык иштин негизи катары колдонулушу керек аткаруу маданият.

Сунушталууда: