Мазмуну:
Video: Төмөндөгүлөрдүн кайсынысы корпорацияга мүнөздүү?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-16 00:20
Беш негизги компаниянын өзгөчөлүктөрү чектелген жоопкерчилик, акционердик менчик, кош салык салуу, үзгүлтүксүз иштөө мөөнөтү жана көпчүлүк учурларда кесипкөй башкаруу.
Буга байланыштуу, корпоративдик викторинанын өзгөчөлүктөрү кандай?
Бул топтомдогу шарттар (8)
- өзүнчө укуктук бар. Корпорация өзүнүн акционерлеринин атынан эмес, өзүнүн атынан иш алып барат.
- Акционерлердин жоопкерчилиги чектелген. Алардын инвестициясы менен чектелген.
- Өткөрүлүүчү менчик укугу.
- Капиталды алуу мүмкүнчүлүгү.
- Үзгүлтүксүз жашоо.
- Корпоративдик башкаруу.
- Өкмөттүн токтомдору.
- Кошумча салыктар.
Корпорациянын кайсы сапаттары кемчилик болуп саналат деген суроо да болушу мүмкүн? Корпорациянын кемчиликтери төмөнкүдөй:
- Кош салык салуу. Корпорациянын түрүнө жараша ал кирешесинен салык төлөй алат, андан кийин акционерлер алынган дивиденддерге салык төлөшөт, ошондуктан кирешеге эки жолу салык салынышы мүмкүн.
- Ашыкча салык декларациялары.
- Көз карандысыз башкаруу.
Ошо сыяктуу эле, кимдир бирөө корпорациянын кайсы өзгөчөлүгү артыкчылык болуп саналат деп сурашы мүмкүн?
Артыкчылыктары а корпорация анын акционерлери үчүн чектелген жоопкерчиликти, түбөлүктүү болушун жана менчиктин кызыкчылыктарын өткөрүп берүүнүн жеңилдигин камтыйт. А корпорация башка бизнес түрлөрүнө салыштырмалуу татаал жана кымбат бизнес уюм болуп саналат жана көп учурда кош салык салууга дуушар болот.
Төмөнкү мүнөздөмөлөрдүн кайсынысы корпорацияга тиешелүү?
Бул мүнөздөмөлөр төмөнкүдөй:
- Капитал алуу. Корпорацияга карызды жана капиталды алуу оңой болушу мүмкүн, анткени ал бир нече менчик ээлеринин финансылык ресурстары менен чектелбейт.
- Дивиденддер.
- Кош салык салуу.
- Өмүр узактыгы.
- Чектелген жоопкерчилик.
- Менчик.
- Кесипкөй башкаруу.
- Өзүнчө объект.
Сунушталууда:
Төмөнкүлөрдүн кайсынысы трансформациялык лидерге мүнөздүү?
Төмөндө трансформациялык лидерлердин айрым өзгөчөлүктөрү келтирилген. Алардын напсисин көзөмөлдөп туруңуз. Өзүн-өзү башкаруу. Туура тобокелчиликке баруу жөндөмү. Оор чечимдерди кабыл алыңыз. Жамааттык уюштуруу аң -сезимин бөлүшүү. Inspirational. Жаңы идеяларды кабыл алыңыз. Адаптация
Төмөндөгүлөрдүн кайсынысы мунайдын топтолушуна коюлган талаптар?
Нефтинин жагымдуу топтолушуна талаптар Баштапкы тоо тектин жогорку органикалык курамы. Тез көмүү же азайтуучу чөйрө. Жетиштүү процессине жардам берген жетиштүү ашыкча басым. Булак тектен резервуар текке чейин кыймылдын жеңилдиги. Тешиктүү жана өтүүчү суу сактагыч тек
Төмөндөгүлөрдүн кайсынысы бюрократиянын принциптерине кирет?
Бюрократия деген эмне? Бул үч принципке негизделген уюштуруу жана контролдоо системасы: иерархиялык бийлик, кызматтык адистештирүү жана формалдуу эрежелер. Ар бир инсан белгилүү бир жумушка көңүл бурат жана өзүнө тиешелүү тапшырмаларды аткарууда чебер болуп калгандыктан, адистешүү натыйжалуулукту берет
Төмөнкүлөрдүн кайсынысы бизнестен бизнеске рынокко мүнөздүү?
Бизнестен бизнеске рыноктун (B2B) мүнөздөмөлөрү: Потенциалдуу кардарларды бөлүү/сегменттөө оңой. Көбүрөөк адамдар сатып алууга катышат. Маалымат жана сарамжалдуулукка негизделген кесиптик сатып алуу ыкмалары. Баа жана үнөмдөөгө көңүл бурулат
Төмөндөгүлөрдүн кайсынысы запастарды кармоонун наркынын элементтери болуп саналат?
Запастардын баланстык наркынын төрт негизги компоненти бар: Капиталдык наркы. Сактоочу жайдын баасы. Инвентаризация кызматынын баасы