Мазмуну:
2025 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2025-01-22 16:04
Абдан жакшы командалар зор таланты жана чеберчилиги бар адамдар менен курулат. Мыкты командалар көп түрдүүлүккө ээ, ошондуктан ичинде көптөгөн ар кандай күчтүү жактары пайда болот команда : стратегиялык ой жүгүртүү, чыгармачылык, уюштуруучулук, мамиле көндүмдөрү, деталдык-ориентация - сен аны ата.
Ошондой эле, жогорку өндүрүмдүүлүктү башкаруу командасынын 3 мүнөздөмөлөрү кандай?
Мүнөздөмөлөрү сыяктуу бийик ишеним жана мотивация деңгээли, активдүү мамиле, ачык баарлашуу жана билим менен бөлүшүү – мунун баары чечилгенден келип чыгат үч негизги команда компетенциялар. Ар бир критерийдин чоо-жайын көрүү жана өзүңүздүн баалоо үчүн окууну улантыңыз команда ар бири үчүн 0-5 шкала боюнча.
Ошо сыяктуу эле, ийгиликтүү долбоор командасынын өзгөчөлүктөрү кандай? 10 Ийгиликтүү Долбоор Командаларынын Мүнөздөмөлөрү
- Так аныкталган максаттар.
- Так аныкталган ролдор.
- Ачык жана так байланыш.
- Натыйжалуу чечим кабыл алуу.
- Салмактуу катышуу.
- Бааланган ар түрдүүлүк.
- Башкарылган конфликт.
- Позитивдүү атмосфера.
Ошондой эле билиңиз, төмөндөгүлөрдүн кайсынысы жогорку натыйжалуу команданын мүнөздөмөлөрү болуп саналат?
Жогорку көрсөткүчтөргө ээ болгон командалардын мүнөздөмөлөрү төмөнкүлөрдү камтыйт:
- Адамдар бири-бирине жана команданын максатына бекем жана терең ишенишет - алар сезимдерин жана идеяларын эркин билдирүүдө.
- Бардыгы бирдей максаттарды көздөп иштеп жатышат.
- Команданын мүчөлөрү кантип биргелешип иштөөнү жана тапшырмаларды кантип аткарууну так билишет.
Командалардын беш негизги аныктоочу өзгөчөлүгү кайсылар?
Жумушчу топтор беш негизги өзгөчөлүктөргө ээ:
- Алар конкреттүү жалпы максаттарга жетүү үчүн жооп берет.
- Алар бири-бирине көз каранды иштешет.
- Алар туруктуу.
- Алардын бийлиги бар.
- Алар коомдук контекстте иштешет.
Сунушталууда:
Функционалдык уюштуруунун өзгөчөлүгү эмнеде?
Функционалдык уюм адатта вертикалдуу иерархия болуп саналат, мында кызматкерлер алардын функциясын көзөмөлдөгөн менеджерге отчет беришет. Бул менеджер андан кийин башка функционалдык лидерлик ролуна отчет бере алат. Мисалы, сатуу үчүн жооптуу болгон бардык кызматкерлер сатуу боюнча вице-президентке баш ийген сатуу боюнча менеджерге отчет беришет
Төмөнкүлөрдүн кайсынысы кемчиликсиз атаандаштык рыноктун төрт өзгөчөлүгү болуп саналат?
Кемчиликсиз атаандаштык рыногу төмөнкүдөй мүнөздөмөлөргө ээ: рынокто сатып алуучулар жана сатуучулар көп. Ар бир компания окшош продукцияны чыгарат. Сатып алуучулар жана сатуучулар баа жөнүндө кемчиликсиз маалыматка ээ болушат. Эч кандай транзакция чыгымдары жок. Базарга кирүүгө жана андан чыгууга эч кандай тоскоолдуктар жок
Долбоордун өзгөчөлүгү деген эмне?
Өзгөчө отчет - бул, адатта, сабырдуулукка жатпаган маселени документтештирген маселе боюнча отчет. Ал Долбоордун менеджери тарабынан этап планы же долбоордун планы белгиленген толеранттуулук деңгээлинен ашат деп болжолдонгондо жана Долбоор Кеңешине берилгенде даярдалат. Өзгөчө отчет - этапты көзөмөлдөө процессинен чыккан жыйынтык
Рынок системасынын айырмалоочу өзгөчөлүгү эмнеде?
Рыноктук экономиканын эң маанилүү мүнөздөмөлөрүнүн бири, ошондой эле эркин ишкердик экономикасы деп аталган, чектелген өкмөттүн ролу. Көпчүлүк экономикалык чечимдерди өкмөт эмес, сатып алуучулар жана сатуучулар кабыл алышат. Атаандаштыкка жөндөмдүү рынок экономикасы анын ресурстарын натыйжалуу пайдаланууга көмөктөшөт
Жакын ээлик кылган корпорациянын негизги өзгөчөлүгү эмнеде?
Жакын Корпорациянын мүнөздөмөлөрү Акциялардын санын чектейт (мамлекеттик мыйзам боюнча) Көбүнчө үй-бүлөлүк корпорация болуп саналат. Кээ бир чечимдерди директорлор кеңешинин макулдугусуз кабыл алууга мүмкүндүк берген бир кыйла формалдуу эмес операциялык структурага ээ