Мазмуну:

Күтүүлөрдөн ашып кетүү эмнени билдирет?
Күтүүлөрдөн ашып кетүү эмнени билдирет?

Video: Күтүүлөрдөн ашып кетүү эмнени билдирет?

Video: Күтүүлөрдөн ашып кетүү эмнени билдирет?
Video: Стоит ли ПОКУПАТЬ ДОЛЛАРЫ СЕЙЧАС? //16+ 2024, Ноябрь
Anonim

үчүн күтүүлөрдөн ашат атайын билдирет Сиз күтүлгөн аткарууну түшүнгөнүңүз жана күтүлгөн аткаруу эч кандай өзгөчө эмес экенин түшүнөсүз. күтүүлөр жаратылууга биринчи кадам болуп саналат ашып аларды оң жол менен. Күтүүлөр биздин тажрыйбабыздан келип чыккан.

Ошондой эле билүү керек, кардарлардын күтүүлөрүнөн ашып кетүү сиз үчүн эмнени билдирет?

Кардарлардын күтүүлөрүнөн ашкан сапаты ортолук үчүн эмес. Ошол уюмдар кардарлардын күтүүлөрүнөн ашты ырааттуу түрдө алардан күтүлгөндөн да көбүрөөк жеткирип, аларды таң калтыруунун жолун табыңыз кардарлар убакыт жана кайра.

Ошо сыяктуу эле, жумушта күтүүлөрдөн кантип ашып кете алам? Жумушта күтүүлөрдөн ашуунун үч себеби

  1. Бааңызды арттырыңыз. Бир кызматкер башкалардын айланасында тегеректеп иштегенде, менеджерлер байкашат.
  2. Башкаларга жакшы үлгү көрсөт. Бир адам бүтүндөй команданын маанайын көтөрө алат.
  3. Сиздин потенциалыңызды ишке ашырыңыз. Жумуш менен круизге эң аз аракет кылуу жакшы болушу мүмкүн, бирок бул сиздин өсүшүңүздү басат.

Демек, эмне үчүн кардарлардын күтүүлөрүнөн ашып кетишиңиз керек?

ашып кетүү алардын күтүүлөр үзгүлтүксүз негизде бул аларды канааттандыруунун жана алардын берилгендигин сактоонун эң жакшы жолу. Кардарлар жаңы жерлерди издөөнүн стрессин каалабаңыз. Эгерде сен сонун камсыз кылуу кардар Ар бир мүмкүнчүлүктү тейлөө, алар кайра келе беришет, анткени сен алар үчүн жашоону жеңилдетип жатышат.

Канткенде сиз күткөн нерселерге жооп бересиз жана андан ашасыз?

Boss күнү: 10 жолу жолугуу жана алардын күткөндөрүн ашып

  1. Күтүүлөрдү башкаруу. Жетекчиңиздин күтүүлөрүн аткаруунун жолдоруна көңүл буруу маанилүү болсо да, биринчи кезекте, сиз бул күтүүлөрдү натыйжалуу башкаруу керек.
  2. Байланыш.
  3. Суроо бериңиз.
  4. Позитивдүү маанайды чагылдырыңыз.
  5. Команда оюнчусу бол.
  6. Өзүн-өзү мотивациялоо.
  7. Жендеттериңизди жаңыртып туруңуз.
  8. ийкемдүү бол.

Сунушталууда: