Мазмуну:
2025 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2025-01-22 16:04
The Чыныгы / 360 ыкмасы үчүн карыз алуучуга чакырат актуалдуу күндөрдүн саны ичинде ай. Бул натыйжалуу карыз алуучуга салыштырмалуу жылына 5 же 6 кошумча күн үчүн пайыздарды төлөп жатканын билдирет 30 / 360 күн санап жыйыны. Бул кредиттин балансын а караганда 1-2% жогору калтырат 30 / 360 Ошол эле төлөм менен 10 жылдык кредит.
Ошентип, 30 360ты Act 360ка кантип айландырса болот?
Мисал
- 30/360. 30/360 кредитте сунушталган жылдык пайыздык ченди (4%) алып, күнүмдүк пайыздык ченди (4%/360 = 0,0111%) алуу үчүн 360га бөлүү жолу менен эсептелет.
- Actual/365 (aka 365/365)
- Actual/360 (aka 365/360)
Жогорудагыдан тышкары, 360 насыя деген эмне? Пайыздык эсептөөнүн стандарттык ыкмасы (30/ 360 ) Пайыздар ар бир айда 30 күн жана ар бир жылда бар деп эсептелинет 360 күн. Ай сайынкы пайыздарды эсептөө үчүн, сиз жөн гана жылдык пайыздык ченди 12ге (бир жылдын айларынын санына) бөлүп, аны төлөнбөгөн негизги карызга көбөйтүңүз.
Мындан тышкары, 365 360 эрежеси деген эмне?
365 / 360 АКШ Эреже Методология. Көпчүлүк коммерциялык кредиттер үчүн пайыздар күнүмдүк чендин негизинде эсептелет 360 күн жыл. Күнүмдүк ставка номиналдык жылдык ченди бөлүү жолу менен эсептелет 360 күн. Күнүмдүк пайыздык ченди колдонуу менен ар бир ай үчүн пайыздарды эсептөө эки этаптуу процесс.
30 360 чегерилген пайыздарды кантип эсептейсиз?
Кошулган пайыздарды эсептөө колдонуу 30 / 360 ыкмасы төмөнкү кадамдарды колдонуу менен жөнөкөй жараян болуп саналат: Эсептеңиз күнүмдүк Эсептөө Rate: Жылдык аныктоо кызыгуу чен, 4.00% жана аны бөлүү 360 күнүмдүк алуу үчүн чегерүү чен. 4,00% / 360 =. 011 %
Сунушталууда:
Бизнес -план менен бизнес -пландын ортосунда кандай айырма бар?
Бизнес -план - бул жаңы бизнеске же учурдагы бизнеске чоң өзгөртүү киргизүү боюнча сунуш. ABBusiness Case - бул стратегия же долбоор үчүн сунуш. Кыянаттык менен иштөө бир эле маалыматты камтышы мүмкүн, бирок стратегияны артыкчылыкка чыгаруу жана ички бюджетти бекитүү үчүн колдонулушу мүмкүн болгон бир кыйла кыска форматта
Канбан менен Sprintтин ортосунда кандай айырма бар?
Спринттин артта калуусу бир эле учурда бир гана командага таандык, анткени Scrum кайчылаш функционалдык командаларды кубаттайт. Ар бир команда спринт учурунда бардык тапшырмаларды ийгиликтүү аткаруу үчүн бардык зарыл көндүмдөргө ээ. Канбан такталарынын менчиги жок. Аларды бир нече команда бөлүшө алат, анткени ар бир адам өзүнүн тиешелүү милдеттерине арналган
Жылдар бою ижарага алуу менен мезгил-мезгили менен ижарага алуунун ортосунда кандай айырма бар?
Айырмачылыктар. Мезгил-мезгили менен ижарага алуунун бир чоң, ачык айырмасы, мезгилдүү ижарага жазуу жүзүндө бир нерсе кирет, ал эми каалоосу боюнча ижарага алынбайт. Каалоосу боюнча ижарага алуу менен, тараптардын бири келишимди каалаган убакта токтото алат. Мезгил-мезгили менен ижарага алуу структуралаштырылган, ал эми каалоосу боюнча ижарага алуу андай эмес
Чыныгы жана номиналдык кирешенин ортосунда кандай айырма бар?
Номиналдуу кирешелер жана реалдуу кирешелер жөнүндө сөз кылганыбызда, номиналдык кирешелер - бул инвестиция салыктар, жыйымдар жана инфляцияга чейин пайда кылган нерсе. Бул жөн гана убакыттын өтүшү менен баанын таза өзгөрүшү. Чыныгы кирешелер - бул инфляцияны, киреше салыгын жана жыйымдарды жөнгө салгандан кийин, сиздин кирешеңиздин чыныгы наркы
Жөнөкөй пайыз менен татаал пайыздын ортосунда кандай айырма бар Эмне үчүн сиз татаал пайыздар менен көбүрөөк акчага ээ болосуз?
Кызыкчылыктын эки түрү тең убакыттын өтүшү менен акчаңызды өстүрсө да, экөөнүн ортосунда чоң айырма бар. Тактап айтканда, жөнөкөй пайыздар негизги суммага гана төлөнөт, ал эми татаал пайыздар негизги суммага жана мурда алынган пайыздардын бардыгына төлөнөт