Мазмуну:

Демократиялык лидер болуунун кандай артыкчылыктары бар?
Демократиялык лидер болуунун кандай артыкчылыктары бар?

Video: Демократиялык лидер болуунун кандай артыкчылыктары бар?

Video: Демократиялык лидер болуунун кандай артыкчылыктары бар?
Video: ЖАШООҢДУ ӨЗГӨРТКҮҢ КЕЛСЕ? ОЙЛОНГОНДУ ҮЙРӨН! КУПУЯ СЫР 2024, Ноябрь
Anonim

мүнөздөмөлөрү демократиялык жетекчилик жоопкерчиликти бөлүштүрүүнү, топтун мүчөлөрүн кеңейтүүнү жана топтун чечимдерин кабыл алууга жардам берүүнү камтыйт. Артыкчылыктары нын демократиялык жетекчилик кызматкерлердин жумушуна канааттануу жаратууну жана инновацияларды жана уюштуруу маселелерин жана көйгөйлөрүн креативдүү чечимдерди стимулдаштырууну камтыйт.

Ошо сыяктуу эле, демократиялык лидерликтин кандай жакшы жана жаман жактары бар?

8 Демократиялык лидерлик стилинин оң жана терс жактары

  • Ал дээрлик бардык бизнес үчүн колдонулат.
  • Анын татаал маселелерди чечүү жөндөмү.
  • Ал чыгармачыл чөйрөгө түрткү берет.
  • Команда мүчөлөрүнүн ортосунда күчтүү байланыш.
  • Өкүнүчтүү болуп калат.
  • Бул жеткиликтүү убакыттан ашык жейт.
  • Чечимдерди иштеп чыгуу көп убакытты талап кылат.
  • Белгисиздиктин элементи.

Андан тышкары, демократиялык лидерликтин кемчилиги эмнеде? Демократиялык лидерлик стилинин кемчиликтеринин тизмеси

  • Ал терс эмоцияларды жаратышы мүмкүн.
  • Бул создуктурууга алып келиши мүмкүн.
  • Консенсуска жетүү үчүн убакыт керек.
  • Бул уланып жаткан белгисиздиктин элементин сунуш кылат.
  • Ал көп учурда начар аныкталат.
  • Бул эң жакшы чечимге кепилдик бербейт.

Демек, демократиянын кандай артыкчылыктары бар?

The артыкчылыгы өкүлүнүн демократия анын натыйжалуулугу болуп саналат. адамдардын чоң тобу кабыл алат пайда а жашаган демократия муктаждыктарына, каалоолоруна же каалоолоруна ылайык бир өкүл добушка ээ болуу менен. Бул өкмөттүн убактысын жана акчасын үнөмдөйт, ошондуктан каражаттарды башка максаттарга колдонууга болот.

Лидер болуунун кандай артыкчылыктары бар?

Төмөндө бизнес ишканасында жакшы лидердин артыкчылыктары көрсөтүлгөн:

  • Эмгек ендурумдуулугун жогорулатуу.
  • Кысым астында ийгиликке жетүү жөндөмдүүлүгү жакшырат.
  • Эмоционалдык интеллект жогорулайт.
  • Бизнес операцияларында жакшыртылган харизма жана олуттуулук.
  • Командаңызга болгон ишеним өсөт.
  • Жакшыртылган угуу жана баарлашуу көндүмдөрү.

Сунушталууда: